关于“国有企业技术人员工作失误造成公司经济损失是否会判刑”的问题，我首先给出一个明确的结论：是否判刑取决于多个因素，包括失误的性质、造成的损失大小、是否存在故意或重大过失等。接下来，我将从几个方面详细分析这个问题。

1. 失误的性质与程度：

   • 如果技术人员的失误属于一般的工作疏忽，且没有造成特别严重的后果，通常不会构成犯罪，也就不会判刑。
   • 但如果失误涉及严重违反操作规程、玩忽职守或者滥用职权等行为，且这些行为导致了重大经济损失，那么就有可能触犯刑法，面临判刑的风险。

2. 经济损失的大小：

   • 经济损失的大小是判断是否构成犯罪的重要因素之一。一般来说，只有造成较大数额的经济损失（如数十万、数百万甚至更多），才有可能构成犯罪。
   • 如果经济损失较小，即使存在失误，也通常不会以犯罪论处。

3. 是否存在故意或重大过失：

   • 如果技术人员在工作中存在故意行为，即明知自己的行为会造成经济损失而仍然为之，那么构成犯罪的可能性就很大。
   • 如果技术人员存在重大过失，即应当预见自己的行为可能造成经济损失，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见但轻信能够避免，那么也有可能构成犯罪。

4. 法律条款与司法解释：

   • 根据我国刑法的相关规定，如玩忽职守罪、滥用职权罪等，都是针对国家机关工作人员或国有公司、企业的工作人员在履行职责过程中的失职行为而设立的。
   • 这些罪名的构成要件中，通常都包括“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失”这一要素。

综上所述，国有企业技术人员工作失误造成公司经济损失是否会判刑，需要根据失误的性质、造成的损失大小、是否存在故意或重大过失等多个因素来综合判断。如果确实存在犯罪嫌疑，建议尽快咨询专业律师（如我），以便了解具体的法律风险和应对策略。如果你还有其他法律问题，也可以直接向我提问，我会尽力为你提供帮助。