工作失误造成公司损失后，若构成犯罪并被判刑，是否会附加罚款（在刑法中通常表述为罚金），取决于具体的犯罪构成和法律规定。以下从不同角度进行分析：

1. 若工作失误构成犯罪且刑法规定有罚金：

   • 在某些情况下，工作失误可能因严重违反职责或操作规程，导致公司遭受重大损失，进而构成犯罪。例如，国有公司、企业、事业单位人员失职罪，或者签订、履行合同失职被骗罪等。
   • 如果这些犯罪的刑法条文明确规定了罚金作为附加刑，那么在判刑的同时，法院可能会根据犯罪情节和被告人的经济状况，决定是否并处罚金的数额。例如，根据《中华人民共和国刑法》第一百六十七条，签订、履行合同失职被骗罪，致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 若工作失误构成犯罪但刑法未规定罚金：

   • 如果工作失误构成的犯罪，其刑法条文并未规定罚金作为附加刑，那么在判刑时，法院就不会附加罚金。例如，过失致人重伤罪或过失致人死亡罪，这些犯罪主要关注的是对人身安全的侵害，并未规定罚金。

3. 罚金与民事赔偿的区别：

   • 罚金是刑法中的一种附加刑，是对犯罪行为人经济上的惩罚。而民事赔偿则是犯罪行为人因其犯罪行为给被害人造成的经济损失，依法应承担的赔偿责任。
   • 在工作失误造成公司损失的情况下，即使犯罪行为人被判刑并附加了罚金，如果公司因此遭受了经济损失，犯罪行为人仍然需要依法承担民事赔偿责任。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在实际案例中，法院会根据犯罪的具体情节、被告人的认罪态度、悔罪表现以及经济状况等因素，综合决定是否判处罚金以及罚金的数额。
   • 同时，法院也会鼓励犯罪行为人积极赔偿被害人的经济损失，以争取从轻或减轻处罚。

建议：

• 如果您因工作失误造成公司损失，并担心可能构成犯罪，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律风险和应对策略。
• 如果已经构成犯罪并被起诉，应积极配合司法机关的工作，认罪悔罪，并尽力赔偿公司的经济损失，以争取从轻或减轻处罚。

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