针对您提出的“工地上受伤十级伤残保险公司怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，十级伤残的赔偿涉及多个方面，并且赔偿责任主体和赔偿流程会因是否缴纳了工伤保险而有所不同。

一、赔偿责任主体

1. 若单位缴纳了工伤保险：

   • 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
   • 若劳动或聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金还将支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省市自行规定。

2. 若单位未缴纳工伤保险：

   • 相应的赔偿责任将由单位承担，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金（若适用）和一次性伤残就业补助金（若适用）。

二、赔偿流程

1. 申请工伤认定：

   • 首先，需要向当地社保部门申请工伤认定，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

2. 劳动能力鉴定：

   • 工伤认定后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。对于十级伤残，将依据鉴定结果计算赔偿金额。

3. 计算赔偿金额并支付：

   • 根据伤残等级和当地规定的赔偿标准，计算出具体的赔偿金额。
   • 若单位缴纳了工伤保险，赔偿金额将由工伤保险基金支付给单位或直接给伤者。
   • 若单位未缴纳工伤保险，赔偿金额将由单位直接支付给伤者。

三、伤者准备材料

为了确保赔偿流程的顺利进行，伤者需要准备以下材料：

• 劳动合同或聘用合同
• 医疗诊断证明
• 工伤认定决定书
• 劳动能力鉴定结论

这些材料将作为赔偿的依据，确保伤者的权益得到保障。

综上所述，工地上受伤十级伤残的赔偿具体取决于是否缴纳了工伤保险以及当地的赔偿标准。建议伤者及时与单位沟通，了解赔偿情况，并准备好相关材料以便顺利进行赔偿流程。若遇到纠纷或疑问，可咨询当地社保部门或专业律师以获取更详细的解答。