您好，关于延迟退休政策所针对的人群，我可以为您详细解答。

延迟退休政策主要针对的是目前法定退休年龄的男职工和女职工。具体来说：

1. 男职工：从2025年1月1日起，原法定退休年龄为60周岁的男职工，将按照每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间逐步将法定退休年龄延迟至63周岁。

2. 女职工：女职工的延迟退休政策根据她们原来的法定退休年龄有所不同。

   • 对于原法定退休年龄为55周岁的女职工（通常是女干部或管理技术岗位），同样从2025年1月1日起，按照每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间逐步延迟至58周岁。
   • 对于原法定退休年龄为50周岁的女职工（通常是女工人或生产操作岗位），从2025年1月1日起，按照每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间逐步延迟至55周岁。

此外，延迟退休政策还体现了弹性和分类推进的特点：

• 弹性实施：政策不是强制要求每个人必须达到新的法定退休年龄才能退休，而是允许职工在满足一定条件时，自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休，提前或延迟的时间最长不超过3年。

• 分类推进：延迟退休不是所有人“齐步走”，而是根据不同群体的原法定退休年龄，分类采取不同的改革节奏，以更平稳地推进改革。

总的来说，延迟退休政策是针对当前法定退休年龄的男职工和女职工，通过渐进式、有弹性的方式逐步调整退休年龄，以适应社会经济发展的需要。希望这个解答能帮助您更好地理解延迟退休政策。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。