您好，关于矿山工亡一人的最新规定，主要涉及到的是工伤保险条例中的相关赔偿标准。根据最新的信息，我可以为您详细解答如下：
首先，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属可以领取三项主要的赔偿：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金：
- 标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准会因地区和年份的不同而有所变化。
供养亲属抚恤金：
- 这是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
- 具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
- 需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金：
- 这是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的。
- 以2024年为例，国家统计局发布的2023年城镇居民人均可支配收入为51821元，因此2024年度一次性工亡补助金标准为51821×20=1036420元。
- 而到了2026年，根据国家统计局发布的最新数据，全国城镇居民人均可支配收入上涨到了56502元，因此一次性工亡补助金也相应上涨到了56502×20=1130040元。
特别提醒：
- 这些标准每年都会根据国家统计局发布的最新数据进行调整，因此请务必关注最新的官方公告。
- 对于用人单位来说，规范缴纳工伤保险是非常重要的。如果用人单位未依法参加工伤保险，当发生工亡事故时，所有法定的工伤保险待遇项目，包括一次性工亡补助金等，都将由用人单位承担。
总结：
矿山工亡一人的赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三项。其中，一次性工亡补助金的标准会根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算，并且这个标准每年都会有所调整。因此，在处理相关事宜时，请务必参考最新的官方数据和规定。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。