迟延履行安置补偿职责，在符合一定条件下，是可以申请行政赔偿的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国国家赔偿法》的相关规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时，如果侵犯了公民、法人或其他组织的合法权益，并造成损害的，受害人有权取得国家赔偿。
   • 迟延履行安置补偿职责，属于行政机关未能在法定期限内或合理期限内履行其应尽的补偿义务，这构成了对公民、法人或其他组织合法权益的侵犯。

2. 申请条件：

   • 申请人需要证明行政机关存在迟延履行安置补偿职责的行为。
   • 申请人需要证明该迟延履行行为对其造成了实际的损害。
   • 申请人需要在法定的赔偿请求时效内向赔偿义务机关提出赔偿请求。

3. 赔偿范围与标准：

   • 赔偿范围通常包括因迟延履行而导致的直接损失和必要的间接损失。
   • 赔偿标准应根据实际情况进行确定，包括考虑迟延履行的时间、对申请人造成的影响程度、以及当地的经济社会发展水平等因素。

4. 申请程序：

   • 申请人应首先向赔偿义务机关（即迟延履行安置补偿职责的行政机关）提出赔偿请求。
   • 赔偿义务机关应在收到赔偿请求后，按照规定的程序进行审查和处理。
   • 如果赔偿义务机关拒绝赔偿或者申请人对赔偿决定不服，申请人可以依法向上一级行政机关或者人民法院申请复议或者提起诉讼。

综上所述，迟延履行安置补偿职责在符合上述条件时，是可以申请行政赔偿的。如果您遇到了相关问题，建议尽快收集证据，并按照法定程序向赔偿义务机关提出赔偿请求。如有需要，您可以随时向我咨询具体的法律问题和申请流程。