将身份证发给劳务公司确实存在一定的风险，但风险大小及具体后果取决于劳务公司的行为及目的。以下从几个角度为你详细分析：
身份信息泄露风险：
- 身份证是个人身份的重要证明文件，包含了姓名、性别、民族、出生日期、住址、公民身份号码等敏感信息。
- 如果劳务公司不慎泄露或不当使用这些信息，可能导致你的身份被冒用，进而引发一系列法律问题，如被办理信用卡、贷款、注册公司等，给你带来经济损失和信用风险。
劳务公司滥用风险：
- 劳务公司可能利用你的身份证信息办理与工作无关的事务，如签订不合理的合同、参与非法活动等。
- 一旦这些行为被查实，虽然主要责任在劳务公司，但作为身份证的提供者，你可能也需要配合调查，甚至承担一定的法律责任（尽管这种责任通常较小且可追偿）。
劳动合同签订风险：
- 在劳务派遣中，身份证是签订劳动合同的重要文件之一。如果劳务公司要求你提供身份证是为了签订合法、合理的劳动合同，且能够妥善保管你的信息，那么风险相对较小。
- 但如果劳务公司利用你的身份证签订不公平、不合理的合同，或者未将合同内容明确告知你，就可能损害你的合法权益。
针对以上风险，我给出以下建议：
- 谨慎提供身份证：在提供身份证前，务必了解劳务公司的信誉和口碑，确保其是合法、正规的劳务公司。同时，要求劳务公司明确告知提供身份证的具体用途，并签订书面协议，明确双方的权利和义务。
- 保护个人信息：不要轻易将身份证复印件或扫描件发送给劳务公司，除非确实必要且能够确保信息安全。如果必须提供，建议在复印件上注明“仅供XX劳务公司办理XX事务使用，再次复印无效”等字样，以降低信息泄露风险。
- 及时维权：如果发现劳务公司滥用或泄露你的身份证信息，或者利用你的信息从事非法活动，应立即向公安机关报案，并保留相关证据以便维权。
最后需要强调的是，虽然将身份证发给劳务公司存在一定的风险，但并不意味着完全不能提供。关键在于你要了解风险、评估风险，并采取必要的措施来降低风险。如果你有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。