结论：职务侵占50万元，根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，通常会被认定为“数额较大”，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑需结合犯罪情节、退赃退赔情况、是否取得被害人谅解等多种因素综合考虑。

法律分析：

1. 职务侵占罪的定义与量刑标准：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，职务侵占罪的量刑与犯罪数额密切相关，具体分为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”三个档次。其中，“数额较大”处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；“数额巨大”处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；“数额特别巨大”处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 数额标准的认定：

   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为6万元，“数额巨大”起点为100万元。这一标准是按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。因此，职务侵占50万元明确属于“数额较大”的范畴。

3. 量刑因素的考量：

   • 在量刑时，法院会综合考虑多种因素，包括但不限于被告人的认罪态度、是否有自首或立功情节、是否积极退赃退赔、犯罪行为的具体手段、对单位造成的实际损失和影响等。
   • 如果被告人主动投案自首、如实供述罪行，并积极退还全部侵占款项，取得单位谅解，则可能获得从轻处罚，如判处拘役或较短刑期的有期徒刑，并适用缓刑。
   • 反之，如果被告人拒不认罪、未退还侵占款项，且给单位造成严重经济损失和不良影响，则可能在法定量刑幅度内处以相对较重的刑罚。

实际案例中的考量：

• 在司法实践中，每个职务侵占案件都有其独特性。法院会全面审查案件事实，包括犯罪动机、手段、后果以及被告人的个人情况等，以确保量刑的公正性和合理性。
• 例如，如果被告人是初犯，且侵占行为是由于一时贪念或生活所迫，且事后积极退赃退赔，取得单位谅解，那么法院可能会考虑从轻处罚。
• 相反，如果被告人是惯犯，或者侵占行为手段恶劣，如通过伪造文件、篡改账目等方式进行侵占，且拒不认罪，那么法院可能会考虑从重处罚。

建议：

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• 同时，也请积极配合司法机关的调查和审判工作，如实供述罪行，积极退赃退赔，争取从轻处罚的机会。