受过刑事处罚的人退休的相关规定，主要取决于其是否满足退休条件以及具体的身份类型，而非单纯依据是否曾受刑事处罚。以下是对此问题的详细分析：
一、已经退休并领取养老金的人员
服刑期间：
- 基本养老金将停发。这是因为服刑期间，个人无法继续履行社会义务，也无法享受社会福利，养老金作为社会福利的一种，自然也会暂停发放。
服刑期满：
- 可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参与以后的基本养老金调整。服刑期满后，个人重新获得自由，也有能力继续履行社会义务，因此养老金待遇应恢复。
缓刑或监外执行：
- 可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金的调整。缓刑或监外执行期间，个人虽然未完全失去自由，但受到一定的限制，因此养老金待遇部分恢复，但不参与调整。
被通缉或在押未定罪期间：
- 基本养老金暂停发放。若法院判其无罪，将补发被通缉或羁押期间的基本养老金。在未定罪期间，个人的法律地位不确定，因此养老金待遇暂停发放，待法院判决后根据判决结果处理。
二、未退休人员
对于未退休人员，其能否办理退休需根据其是否满足退休条件来判断，具体分为企业职工和机关事业单位人员两类。
（一）企业职工
实际缴费满规定年限：
- 企业职工需达到法定退休年龄，且累计缴费满15年（含视同缴费年限）。若受过刑事处罚，服刑期间不计算缴费年限，但服刑前后的实际缴费年限可合并计算。只要累计缴费年限满足条件，即可在达到法定退休年龄时办理退休手续并领取养老金。
视同缴费年限的处理：
- 对于在实行养老保险个人缴费制度前参加工作的企业职工，其判刑前的连续工龄（视同缴费年限）不再计算。然而，实际缴费年限依然有效。这意味着，即使视同缴费年限不再计算，只要实际缴费年限满足要求，仍然可以办理退休。
（二）机关事业单位人员
养老保险制度改革后：
- 机关事业单位人员实行与企业职工类似的养老保险制度。受刑事处罚人员的处理原则与企业职工大致相同，即服刑期间不计算缴费年限，实际缴费年限累计计算。
特殊规定：
- 对于改革前的工作年限是否认定为视同缴费年限，各地政策可能存在差异。但总体上，判刑人员的视同缴费年限认定会受到严格限制。例如，部分地区规定，公职人员因犯罪被开除公职的，其改革前的工作年限不得认定为视同缴费年限。此时，只有在满足实际缴费年限达到规定标准，且达到法定退休年龄时，才能办理退休并领取养老金。
公务员及参照管理人员：
- 若公务员或参照公务员管理的工作人员受刑事处罚，他们将被开除公职，且之前交的养老保险费会退还给个人。因此，他们无法再按照之前的标准领取养老金，需重新规划养老问题。
三、特殊情况处理
工龄计算：
- 判刑前的工龄通常不能视同缴费年限，但实际缴费年限可与刑满后重新就业的缴费年限合并计算。这意味着，即使判刑前的工龄不能计算，但只要实际缴费年限足够，仍然可以办理退休。
材料提供：
- 受过刑事处罚的人员在办理退休手续时，需提供刑事处罚判决书等材料。社保经办机构会根据具体情况进行审核和认定，以确保退休手续的合法性和准确性。
其他待遇：
- 退休人员在服刑期间死亡的，个人账户储存额中的个人缴费部分本息可继承，但遗属不享受相应待遇。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，基本养老金暂停发放。若判无罪，则补发被通缉或羁押期间的基本养老金。
四、地区差异与建议
不同地区在具体执行过程中可能存在差异。因此，在处理被刑事处罚后的退休事宜时，建议结合当地政策法规和实际情况综合考量。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。