任职受雇信息出现两个单位，可能源于正常兼职、信息更新不及时或身份信息被盗用等多种情况，对纳税人的税务处理和个人信用可能产生不同影响。以下是对此问题的详细分析：
一、正常情况及影响
兼职或多处任职：
- 税务申报：若您确实在两个不同单位同时任职或兼职，那么这两个单位都会依法进行员工信息的登记和申报，并分别按月预扣预缴个人所得税。在年度终了时，您需要进行个人所得税综合所得年度汇算清缴，合并计算全年应纳税额，并多退少补。
- 专项附加扣除：在申报专项附加扣除时，您可以选择在其中一处任职单位扣除，或者在两处分别扣除部分项目。但需注意，扣除的合理性和准确性至关重要，以避免重复扣除或遗漏扣除。
信息更新不及时：
- 若您从一家单位离职后，原单位未及时在税务系统等相关系统中办理离职手续，而新单位又正常录入了您的任职信息，这可能导致系统显示两个单位。这种情况通常不会对您的纳税义务产生实质性影响，但您需要额外关注收入和扣除信息的准确性，确保申报无误。
二、异常情况及影响
- 身份信息被盗用：
- 税务风险：不法分子可能利用您的身份信息在其他单位虚假申报工资等，导致您的任职受雇信息中出现陌生单位。这不仅可能增加您的税负，使您面临补缴税款、滞纳金和罚款的风险，还可能影响您的个人信用。
- 信用风险：税务问题可能被记录在个人信用报告中，进而对您的金融信贷、出行、就业等方面产生负面影响。
三、应对措施与建议
核实信息真实性：
- 首先，您应仔细回忆并核实任职受雇信息的真实性，确保所有信息均合法有效。如发现错误信息，需立即采取行动进行更正。
联系原单位与税务部门：
- 对于因信息更新滞后导致的问题，您应尝试联系原单位，请求其协助删除或更正系统中的旧信息。同时，您也可直接联系当地税务部门，说明情况并提供相关证明材料，以便及时更正。
利用申诉功能：
- 在个人所得税APP或其他相关平台上，您可通过申诉功能请求官方删除或更正错误的任职受雇信息。申诉时需选择正确的申诉类型，并提供必要的补充说明和证明材料。
法律维权：
- 如发现身份信息被盗用等严重情况，您应立即向公安机关报案，并联系税务部门进行调查处理。根据相关法律法规，扣缴义务人不得擅自更改纳税人提供的信息，这确保了个人信息的准确性和安全性。
加强信息安全意识：
- 在日常生活中，您应加强信息安全意识，保护好自己的身份信息不被盗用。例如，不要随意将身份证等证件借给他人使用，不要在不安全的网络环境下进行个人信息输入等。
任职受雇信息出现两个单位时，您应保持警惕并仔细核对个人信息和纳税情况。如有任何疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的指导和帮助，以确保您的合法权益不受侵害。