您好，关于您提出的“工伤过了48小时还能备案吗”的问题，我为您详细解答如下：

根据工伤事故备案的相关规定，用人单位在发生伤亡事故后，应及时向统筹地区的社会保险行政部门进行报告，并且这个报告的时间限制是最长不超过48小时。这是为了确保工伤事故能够得到及时、有效的处理，并保障受伤员工的合法权益。

如果工伤事故已经超过了48小时的备案时限，那么按照常规流程，可能无法直接进行备案。但这也并不意味着完全无法处理，具体情况还需要根据当地的政策规定和实际操作来判定。有些地区或情况下，可能存在特殊的处理流程或补救措施，比如提供合理的延迟备案理由并经过相关部门审核同意等。

因此，我建议您：

1. 尽快联系当地的社会保险行政部门或工伤科，了解具体的政策规定和操作流程，看是否有补救的措施或特殊处理的方式。

2. 准备相关的证明材料，如工伤事故报告、医疗证明、员工身份证明等，以便在需要时提供给相关部门进行审核。

3. 积极配合相关部门的调查和处理工作，如实提供事故情况和相关信息，以便相关部门能够做出准确的判断和处理。

总的来说，虽然工伤事故备案有时限要求，但具体情况还需根据当地政策来判定。希望您能够尽快与相关部门取得联系，并妥善处理此事。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。