一审是否很难改变仲裁结果，这并非一个绝对的问题，而是取决于多种因素的综合考量。以下是我从不同角度为你进行的分析：
仲裁裁决的合法性与合理性：
- 如果劳动仲裁裁决在事实认定、法律适用或程序上均无明显错误，那么一审法院在审理时，很可能会维持仲裁裁决。因为法院在审理案件时，会尊重仲裁机构的裁决，尤其是在仲裁程序合法、裁决依据充分的情况下。
- 反之，如果仲裁裁决存在事实认定不清、法律适用错误或程序违法等情形，一审法院则有可能撤销或变更仲裁裁决。
当事人提供的证据与辩论：
- 在一审过程中，当事人有机会提供新的证据或进行更充分的辩论。如果当事人能够提供有力证据证明仲裁裁决存在错误，或者通过辩论使法院对案件事实有了更全面的了解，那么一审法院改变仲裁结果的可能性就会增加。
- 然而，如果当事人未能提供新的有力证据，或者辩论未能有效说服法院，那么一审法院维持仲裁裁决的可能性就较大。
法院的自由裁量权：
- 法院在审理案件时，享有一定的自由裁量权。这包括对事实的认定、法律的适用以及裁决结果的确定等方面。因此，即使仲裁裁决在表面上看起来没有问题，法院也可能根据具体情况和法律规定，对裁决结果进行适当调整。
- 但这种自由裁量权并非无限制的，法院必须遵循法律规定和司法原则，确保裁决结果的公正性和合法性。
具体案例与司法实践：
- 在实际司法实践中，一审改变仲裁结果的情况并不罕见。这主要取决于案件的具体情况、证据的充分性以及法院的审理态度等因素。
- 有些案件中，仲裁裁决可能因证据不足或法律适用不当而被一审法院撤销或变更；而有些案件中，仲裁裁决则可能因事实清楚、法律适用正确而被一审法院维持。
给你的建议：
- 如果你对劳动仲裁裁决结果不满，并希望在一审中改变它，那么你需要仔细分析仲裁裁决存在的问题，并准备充分的证据和辩论材料。
- 在一审过程中，要积极配合法院的审理工作，如实陈述事实、提供证据，并充分表达自己的诉求和理由。
- 同时，也要尊重法院的裁决结果，如果一审结果仍不理想，你可以考虑通过上诉等法律途径来维护自己的合法权益。
可能涉及的法律后果：
- 如果一审法院维持了仲裁裁决，那么该裁决将具有法律效力，你需要履行裁决所确定的义务。
- 如果一审法院撤销或变更了仲裁裁决，那么你需要根据新的裁决结果来履行义务或主张权利。
- 在任何情况下，你都应该遵守法律规定和法院裁决，避免采取违法或不当行为来维护自己的权益。
如果你有具体的劳动纠纷问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。