关于“公司解散了补偿合同签订几日后生效”的问题，这实际上涉及到合同生效的法律规定以及可能的公司解散相关程序。首先，我们需要明确的是，合同的生效时间通常由合同本身来约定，而非由外部法律统一规定。下面我将从几个方面来详细解答这个问题：

1. 合同生效的一般规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同自成立时生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
   • 当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同，但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。
   • 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

2. 补偿合同生效的特定情形：

   • 在公司解散的情况下，补偿合同可能作为解散协议的一部分，或者作为与员工、债权人等利益相关方达成的单独协议。
   • 如果补偿合同中明确规定了生效时间（如签订后几日生效），则应按照合同约定的时间执行。
   • 如果合同中没有明确约定生效时间，但规定了某些条件（如公司完成注销登记后生效），则应在满足这些条件时生效。

3. 公司解散程序对合同生效的影响：

   • 公司解散通常需要经过一系列法定程序，包括成立清算组、清理公司财产、编制资产负债表和财产清单、通知债权人等。
   • 在这些程序中，如果补偿合同的生效与公司解散程序的某个阶段相关联（如清算组确认后生效），则应按照相关程序的要求执行。

综上所述，公司解散了补偿合同签订几日后生效，并没有一个统一的法律规定。它取决于合同本身的约定、公司解散的具体程序以及相关法律法规的要求。因此，在签订补偿合同时，建议明确约定生效时间或条件，以避免后续产生不必要的纠纷。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。