在公职人员被杀且事情未解决前，其工资发放情况需根据具体情形来判断，一般来说，若公职人员因公殉职或符合相关条件，其工资及福利待遇会按照一定规定处理；若不属于因公殉职等情形，则可能涉及工资停发等问题。以下从不同角度进行详细分析：

一、因公殉职或符合相关条件的情况

1. 工资及福利待遇的延续：

   • 如果公职人员是在执行公务过程中不幸被杀，且被认定为因公殉职，那么根据相关规定，其家属通常会继续享受该公职人员生前的工资及福利待遇，包括基本工资、津贴、补贴等，直至一定期限或满足特定条件。这是为了保障因公殉职人员家属的基本生活，体现国家对因公牺牲人员的关怀和尊重。

2. 抚恤金及丧葬补助：

   • 除了工资及福利待遇的延续外，因公殉职人员的家属还可能获得一次性抚恤金和丧葬补助。这些费用的标准和发放方式通常由当地政府或相关部门根据具体情况制定，旨在进一步减轻家属的经济负担。

二、非因公殉职或不符合相关条件的情况

1. 工资停发：

   • 如果公职人员被杀并非在执行公务过程中，或者虽然是在执行公务过程中但不符合因公殉职的认定条件，那么其工资可能会在被杀后停发。这是因为工资是劳动者提供劳动后应得的报酬，如果劳动者已经无法继续提供劳动，那么工资的发放也就失去了基础。

2. 社会保险及福利待遇的处理：

   • 在非因公殉职的情况下，公职人员的社会保险及福利待遇（如养老保险、医疗保险等）可能会根据相关规定进行处理。例如，其个人账户中的余额可能会由家属继承，或者按照一定比例支付给家属作为生活补助。

三、特殊情况及建议

1. 案件调查期间的处理：

   • 在公职人员被杀案件的调查期间，如果其身份和死因尚未明确，那么工资及福利待遇的发放可能会暂时搁置。此时，家属可以与相关部门沟通，了解案件进展和工资发放的具体情况，并根据需要提供必要的证明材料。

2. 法律途径解决争议：

   • 如果家属对工资及福利待遇的发放存在争议，或者认为相关部门在处理过程中存在不当行为，那么可以通过法律途径来维护自己的合法权益。例如，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

温馨提示：在处理此类问题时，建议家属保持冷静和理性，积极与相关部门沟通协商，并寻求专业律师的帮助和支持。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的解答和帮助。