医护人员被病患打了，首先应当确保自身安全，并及时报警处理。这是基于保护自身权益和维护医疗秩序的基本原则。 接下来，我将从多个角度详细分析这一问题：

1. 法律责任角度：

   • 病患的法律责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，将受到行政处罚，包括罚款、拘留等。如果病患的行为构成犯罪，如故意伤害罪，还将面临刑事责任的追究。
   • 医护人员的权益保护：医护人员作为受害者，有权要求病患承担相应的法律责任，并可以通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。

2. 处理流程角度：

   • 立即报警：医护人员在被打后，应第一时间报警，让警方介入处理。警方会进行调查取证，并根据情况对病患进行处罚。
   • 保留证据：医护人员应尽可能保留与被打事件相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明自己的权益。
   • 配合调查：医护人员应积极配合警方的调查工作，如实陈述事实，提供必要的协助。

3. 后续维权角度：

   • 提起民事诉讼：如果医护人员因被打而遭受了经济损失或精神损害，可以向法院提起民事诉讼，要求病患进行赔偿。
   • 申请工伤认定：如果医护人员是在工作过程中被打，且符合工伤认定的条件，可以向所在单位或社保部门申请工伤认定，享受工伤保险待遇。

4. 预防与应对角度：

   • 加强安全防范：医疗机构应加强安全防范措施，如增加安保人员、安装监控设备等，以减少类似事件的发生。
   • 提高应对能力：医护人员应接受相关的培训，提高应对突发事件的能力，包括如何保护自己、如何报警等。

在处理此类事件时，医护人员应保持冷静，不要与病患发生进一步的冲突。同时，要及时寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。 如果你作为医护人员遇到了此类问题，或者有任何关于医疗纠纷、合同纠纷的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。