教师五十岁病退，其退休工资确实可能会受到影响，具体影响程度取决于多个因素。以下是对这一问题的详细分析：
一、病退与正常退休的区别
退休年龄：
- 正常退休通常要求达到法定退休年龄，如男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
- 病退则允许在未达到法定退休年龄时，因身体原因无法继续工作而提前退休。根据规定，男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，可以申请病退。
缴费年限：
- 正常退休时，教师的缴费年限通常较长，因此养老金待遇相对较高。
- 病退由于提前退休，缴费年限相对较短，这可能导致养老金待遇降低。
二、病退对退休工资的具体影响
养老金计算方式：
- 养老金的计算通常基于个人缴费年限、缴费基数和当地职工平均工资等因素。
- 病退教师的缴费年限较短，因此在计算养老金时，其基础养老金和个人账户养老金都可能受到影响。具体来说，基础养老金的计算公式为：（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。由于病退教师的缴费年限较短，因此基础养老金的数额会相应减少。
- 个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额 ÷ 计发月数。50岁病退对应的计发月数为195个月。由于病退教师的缴费年限较短，个人账户储存额也会相应减少，从而导致个人账户养老金的数额降低。
养老金待遇调整：
- 国家会根据经济发展情况和物价水平等因素对养老金进行定期调整。
- 然而，由于病退教师的缴费年限较短，其养老金待遇的调整幅度可能相对较小。
其他待遇：
- 除了基本养老金外，教师还可能享受一些其他待遇，如职业年金、住房补贴等。
- 这些待遇的具体数额和发放方式也可能受到病退的影响。例如，职业年金的发放可能基于个人的缴费年限和缴费基数，因此病退教师的职业年金待遇可能相对较低。
三、实例分析
以某地区为例，假设一位教师在正常退休时每月可领取的养老金为5000元，但由于身体原因提前病退，其缴费年限缩短了5年。根据当地的养老金计算办法，每少缴一年养老保险，养老金就会相应减少一定比例（如5%）。那么，这位教师病退后每月可领取的养老金可能会减少至约4750元（5000元×(1-5%)），具体数额还需根据当地政策和实际情况进行计算。
四、建议与注意事项
了解当地政策：
- 不同地区的社保政策可能存在差异，因此教师在办理病退手续前，应详细了解当地的社保政策，包括养老金的计算方式、调整机制以及可能享受的其他待遇等。
咨询专业人士：
- 由于养老金计算涉及众多复杂因素，且各地政策存在差异，因此教师在办理病退手续时，可以向我咨询，我可以根据您的具体情况给出更准确的答案和更全面的建议。
保留相关证据：
- 教师在办理病退手续时，应保留好与病退相关的所有证据，如劳动能力鉴定委员会的鉴定结论、医院的诊断证明等。这些证据在后续计算养老金和享受其他待遇时可能起到重要作用。
综上所述，教师五十岁病退时，其退休工资确实可能会受到影响。具体影响程度取决于多个因素，包括缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资以及当地政策等。因此，教师在办理病退手续前，应详细了解当地政策并咨询专业人士，以确保自身权益得到保障。