工伤劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工本人或其近亲属提出申请。以下是详细分析：

1. 用人单位的申请义务

   • 根据相关规定，职工发生工伤且伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，用人单位有法定义务在职工医疗期终结期满三十日内，向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这一规定旨在保障职工能够及时享受相应的工伤保险待遇，并便于用人单位处理工伤后续事宜。

2. 工伤职工本人的申请权利

   • 工伤职工本人在认为自己的伤情稳定且可能存在残疾影响劳动能力时，有权自行向劳动能力鉴定委员会提出申请。这尤其适用于用人单位未在规定时间内为职工申请鉴定的情况，此时职工应自行申请以维护自身权益。

3. 工伤职工近亲属的代为申请

   • 当工伤职工因身体原因（如昏迷、丧失行为能力等）无法亲自申请时，其近亲属（如配偶、父母、子女等）可代为申请。代为申请时，需提供与工伤职工关系的证明材料，如户口本、结婚证等，以证明其代为申请的合法性。

申请流程与注意事项

• 申请时间：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），应及时提出劳动能力鉴定申请。
• 申请材料：包括《劳动能力鉴定申请表》、工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明及完整病历材料、身份证明原件和复印件等。具体材料要求可能因地区而异，建议提前咨询当地劳动能力鉴定委员会。
• 申请流程：将准备齐全的申请材料提交给设区的市级劳动能力鉴定委员会。部分地区支持线上平台提交，具体方式可咨询当地机构。劳动能力鉴定委员会收到材料后，会进行审核。若材料不完整，会要求补充；材料完整的，则予以受理，并组织专家进行鉴定。
• 鉴定费用：鉴定费用一般由申请人先行垫付，收费标准各地有所不同。若被认定为工伤，鉴定费用通常由工伤保险基金支付；若未被认定，则由申请人自行承担。

特殊情况处理

• 对初次鉴定结论不服：若申请鉴定的单位或个人对初次鉴定结论不服，可在收到该结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
• 复查鉴定：自鉴定结论作出之日起1年后，若伤残情况发生变化，工伤职工或其近亲属、用人单位可申请劳动能力复查鉴定。

在整个工伤劳动能力鉴定过程中，建议各方积极配合劳动能力鉴定委员会的工作，及时提供所需材料，并关注鉴定进展。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。