超过解除权一年期限后，原则上解除权已消灭，无法直接依据原解除权条款解除合同，但可通过协商、法定解除事由或情势变更等途径尝试解除。以下为具体分析：

1. 解除权期限的法律性质
   根据《民法典》第五百六十四条，解除权行使期限属于除斥期间，不适用中止、中断或延长。若合同明确约定解除权行使期限（如“自知道解除事由之日起一年内”），或法律直接规定期限（如商品房买卖合同中买受人催告后三个月的解除权），超过期限后解除权自动消灭，合同继续有效。

2. 超过期限后的替代方案

   • 协商解除：若双方对解除合同无争议，可签署书面协议明确解除条款（如解除时间、违约责任承担等），此方式不受解除权期限限制。
     
   • 法定解除事由：若合同履行中出现法定解除情形（如根本违约、不可抗力导致合同目的无法实现），即使原解除权已消灭，仍可依据《民法典》第五百六十三条主张解除。例如，对方迟延履行主要债务经催告后仍未履行，或合同因情势变更无法履行且双方未达成新协议。
     
   • 情势变更原则：若合同成立后发生重大变化（如政策调整、市场异常波动），继续履行显失公平，可依据《民法典》第五百三十三条请求法院或仲裁机构变更或解除合同。需注意，此情形需严格证明“情势变更”的客观性及不可预见性。

3. 风险提示

   • 若强行以“原解除权”为由通知对方解除合同，可能构成违约，需承担赔偿损失等责任。
     
   • 主张法定解除或情势变更时，需留存充分证据（如催告记录、损失证明、政策文件等），否则可能面临败诉风险。

建议行动：

1. 梳理合同条款及履行情况，确认是否存在法定解除事由或情势变更情形；
   
2. 与对方协商解除方案，争取达成书面协议；
   
3. 若协商无果且符合法定条件，及时向法院或仲裁机构起诉/申请仲裁，避免超过诉讼时效（通常为三年）。
   

如有具体合同类型或纠纷细节，可进一步向我说明，我将结合案例为您分析操作路径。