在上班途中遭遇交通意外，且对方被认定为全责时，您想要申报工伤，可以遵循以下详细且有条理的步骤来确保自身权益得到保障：

一、初步应对与责任确认

1. 确保个人安全与医疗救治：在事故发生后，首要任务是确保自己的安全，并尽快接受必要的医疗救治。健康与安全永远是第一位的。

2. 及时报告事故：尽快向所在单位报告事故情况，明确指出是在上班途中发生的交通意外。单位将了解相关情况，并协助您进行后续的工伤认定流程。

3. 获取交通事故责任认定书：根据《工伤保险条例》的相关规定，您需要确认事故发生在合理的上下班时间、路线上，且您非主要责任方。这通常需要交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定责任划分。由于对方全责，这份认定书将对您申报工伤至关重要。

二、收集必备材料

在准备申报工伤时，您需要收集以下必备材料：

1. 工伤认定申请表：如实填写个人信息、事故发生时间、地点等详细信息。这份表格通常可以从当地社保部门官网下载，或者到社保窗口直接领取。

2. 劳动关系证明：提供劳动合同、工资记录、工作证等材料，以证实您与用人单位的劳动关系。如果您未签订劳动合同，可能需要先通过劳动仲裁来确认劳动关系。

3. 医疗诊断证明：提供首诊医院的诊断书、病历等，详细记录您的受伤情况。这些材料将作为您受伤程度的直接证据。

4. 交通事故责任认定书：这是明确事故责任的关键证据，务必妥善保管。

5. 其他辅助材料：如目击者证言、监控录像（如有）、身份证复印件、用人单位营业执照副本复印件等，这些材料可能有助于证明您的工伤情况。

三、申请工伤认定

1. 申请时限：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果特殊情况需要延长，可以适当延长。
   • 如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社保行政部门提出申请。

2. 申请方式：您可以选择线上申请（登录社保部门官网或政务服务平台）或线下申请（提交至用人单位所在地社保行政部门的工伤认定窗口）。

四、配合审核与调查

• 社保行政部门在收到您的申请后，将在15日内对材料进行审核。如果需要，他们可能会进行调查核实。在此过程中，您和相关方应配合提供情况和证明材料。

五、等待工伤认定决定

• 社保行政部门自受理申请之日起60日内将作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。如果事实清楚、权利义务明确，他们可能在15日内就作出决定。

六、享受工伤待遇与处理异议

• 如果您被认定为工伤，将可以享受医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等工伤待遇。如果用人单位已缴纳工伤保险，大部分费用将由工伤保险基金支付；否则，将由用人单位承担。
• 如果您对认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

七、注意事项

• 具体流程和所需材料可能因地区而异，因此建议您在申报前咨询当地劳动和社会保障部门或专业律师以获取准确信息。
• 保留好所有相关单据和文件，这是成功申请工伤认定的关键。

综上所述，上班途中发生交通意外且对方全责时，您应及时报告、收集材料、申请工伤认定，并配合社保行政部门的审核与调查。这是确保您自身权益得到有效保障的重要步骤。希望这些信息能对您有所帮助。