以办工作的名义收钱是否构成诈骗，需根据具体情况综合判断，若行为人以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相，骗取数额较大财物，则构成诈骗罪；反之，若行为人提供了实际服务，收取合理费用，且无非法占有目的，则不构成诈骗。以下从不同角度进行详细分析：
一、构成诈骗罪的情形
欺骗行为与非法占有目的：
- 行为人若以非法占有为目的，通过虚构事实（如谎称有内部招聘渠道、特殊人脉关系或内部指标等）或隐瞒真相（如隐瞒自身无招聘能力或资源）的方法，骗取他人财物，且数额较大，则构成诈骗罪。
- 举例：张三谎称自己在某知名企业有深厚的人脉，承诺只要李四支付5万元，就能保证李四进入该企业工作。李四信以为真，支付了款项。然而，张三实际上并无此能力或渠道，拿到钱后便挥霍一空。在此案例中，张三的行为完全符合诈骗罪的构成要件。
构成要件齐备：
- 欺骗行为导致对方产生错误认识；
- 对方基于错误认识处分财产；
- 行为人或第三者获得财产；
- 被害人遭受财产损失。
数额标准：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。一般而言，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。具体标准可能因地区而异。
二、不构成诈骗罪的情形
正常的中介服务：
- 若收钱一方提供的是真实、合法的中介服务，如制作简历、面试培训、推荐工作机会等，并收取合理费用，则不构成诈骗罪。
- 举例：正规职业中介机构按规定收取中介费，为求职者介绍合适岗位，属于合法商业行为。
虽未成功但付出努力：
- 收钱后，若行为人确实为求职者付出了努力，如积极沟通、联系用人单位，但因客观原因未能找到工作，并及时退还部分费用，通常也不构成诈骗罪。
- 举例：王五收取了赵六的1万元，承诺为其寻找工作机会。王五确实联系了多家用人单位，并安排了赵六进行面试，但最终因赵六自身条件不符合用人单位要求而未能成功。王五在得知结果后，及时退还了赵六5000元。在此情况下，王五的行为不构成诈骗罪。
三、司法实践中的考量因素
在司法实践中，判断是否构成诈骗罪需要综合多方面因素进行考量，包括行为人的真实意图、是否付出过努力以及钱财的处置方式等。如果行为人确实为办理工作付出了一定努力，但最终未能办成，且没有非法占有钱财的故意，则可能不构成诈骗罪，而是属于民事纠纷范畴。然而，这并不意味着行为人可以逃避法律责任，因为其仍可能因违约或其他不当行为而承担民事责任。
四、法律建议与防范
提高警惕：
- 公众在遇到类似情况时，应保持冷静，仔细核实对方的身份和能力，避免盲目相信并支付钱财。
签订合同：
- 如果确实需要寻求中介服务或他人帮助办理工作，建议签订书面合同，明确双方的权利和义务，以及服务内容和费用标准等。
及时报警：
- 如果遇到诈骗行为，应及时报警并配合警方调查取证，以便维护自己的合法权益和社会秩序。
综上所述，以办工作的名义收钱是否构成诈骗罪，需根据行为人的主观意图、客观行为及造成的后果等因素综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。