暑假班是否违法需根据具体情况判断，若满足相关法律法规要求则合法，反之则可能违法。以下是对此问题的详细分析：
合法情况
资质齐全：
- 合法的暑假班应办理教育部门颁发的办学许可证，并在工商部门进行注册登记获得营业执照，同时按规定纳税。这是开展教学活动的基本前提，确保了暑假班的合法性和规范性。
师资合格：
- 授课教师应具备相应学科、学段的教师资格证书，这是保障教学质量和专业性的重要条件。如果暑假班聘请的教师没有相应的教师资格证书，那么该暑假班就可能存在违法风险。
教学规范：
- 教学内容应符合教育大纲要求，不进行超前、超纲教学。同时，教学场地应具备安全、消防等设施，保障学生人身安全。这是暑假班合法运营的重要保障，也是家长和学生选择暑假班时的重要考虑因素。
合规收费与经营：
- 收费标准应经物价部门备案，且不得一次性收取超过规定时长（如超过3个月或60课时）的费用。此外，暑假班应严格按照办学许可核定的业务范围开展活动，不得超范围经营。这是维护市场秩序和消费者权益的重要措施。
真实宣传：
- 招生宣传中应如实反映教学效果和教师资质，不得夸大或编造虚假信息。这是诚信经营的基本要求，也是避免误导家长和学生、维护教育公平与公正的重要保障。
违法情况
无证经营：
- 未取得办学许可证和营业执照，擅自开展辅导教学活动的暑假班属于非法经营。这种行为不仅违反了相关法律法规，也损害了家长和学生的合法权益。
在职教师有偿补课：
- 根据相关政策规定，在职教师参与任何有偿补课行为（包括暑假期间）都是违法的。这种行为不仅违反了教师职业道德规范，也破坏了教育生态的平衡。
学校违规补课：
- 学校（包括民办学校）在法定节假日、休息日及寒暑假期以任何理由、任何形式组织学生补课也是违法的。这种行为剥夺了学生的休息时间，也违反了相关法律法规的规定。
违规收费与经营：
- 如一次性收取超过规定时长的费用，或未经物价部门备案的收费标准，以及超范围经营等行为都属于违规。这些行为不仅损害了消费者的合法权益，也破坏了市场秩序的稳定。
虚假宣传：
- 在招生宣传中夸大教学效果、编造教师资质等虚假信息，误导家长和学生，违反了《中华人民共和国广告法》等相关法律法规。这种行为不仅损害了消费者的知情权，也破坏了教育的公平与公正。
相关法规与处罚
- 教育部已颁布《校外培训行政处罚暂行办法》，对校外培训机构的违规行为进行了明确规定，并设定了相应的处罚措施。这些措施包括但不限于罚款、吊销办学许可证、禁止从事相关经营活动等。
- 对于违规补课的机构或教师，教育部门将依法进行严厉处罚，包括但不限于罚款、吊销教师资格证、禁止从事教师职业等。同时，违规补课的学生也可能受到相应处罚，如取消评优资格等。
总结与建议
在选择暑假班时，家长和学生应仔细甄别其资质、师资、教学规范、收费及宣传等方面是否合规。对于任何违规行为，应及时向教育部门举报，以维护教育的公平与公正。同时，也建议相关部门加强监管力度，确保暑假班市场的健康有序发展。如果您在暑假班的选择或运营过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。