暑假开托管班是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 如果托管班仅提供看护服务，不涉及教育培训：

   • 这种情况下，托管班主要承担的是临时看护孩子的责任，类似于“临时保姆”的角色。从法律层面讲，只要托管班具备基本的经营条件（如场地安全、卫生条件达标等），并依法办理了相关的营业执照或登记手续，通常是不违法的。
   • 建议：在开设此类托管班前，应详细了解并遵守当地关于儿童看护服务的相关规定，确保场地安全、卫生条件达标，并办理好必要的登记或备案手续。

2. 如果托管班提供教育培训服务：

   • 若托管班在暑假期间提供学科类或非学科类的教育培训服务，那么情况就复杂多了。根据《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，提供教育培训服务需要获得教育行政部门的批准，并办理相应的办学许可证。未经批准擅自开展教育培训活动，可能构成非法办学，面临行政处罚甚至刑事责任。
   • 特殊情况：如果托管班提供的只是兴趣培养、课外活动等非学科类培训，且规模较小、不以盈利为主要目的，可能属于“兴趣小组”或“社区活动”范畴，但这也需要根据当地的具体规定来判断。
   • 建议：在提供教育培训服务前，务必向当地教育行政部门咨询相关政策，了解是否需要办理办学许可证等手续。如果确实需要办理，应按照规定流程申请并获得批准后再开展活动。

3. 关于场地和人员的要求：

   • 无论托管班是否提供教育培训服务，都需要确保场地安全、卫生条件达标，并配备足够数量的合格看护人员或教师。如果场地存在安全隐患或人员配备不足，都可能构成违法行为。
   • 建议：在开设托管班前，应对场地进行全面检查，确保符合安全、卫生等标准；同时，根据托管班的规模和服务内容，合理配备看护人员或教师，并确保他们具备相应的资质和经验。

总结与提醒：暑假开托管班是否违法，取决于托管班的服务内容、是否获得相关批准以及场地和人员是否符合要求。在开设托管班前，建议详细了解并遵守当地的相关法律法规和政策要求，确保合法合规经营。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。