针对您提出的“物业聘用无证保安如何处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、法律结论
物业聘用无证保安是违反《保安服务管理条例》的违法行为，物业公司和相关保安人员都将面临法律处罚，包括但不限于责令限期改正、警告、罚款乃至追究刑事责任等。
二、法律依据与具体处罚措施
对保安人员的处罚：
- 根据《保安服务管理条例》，保安员必须取得保安员证方可从事保安服务工作。若保安员未取得证件即上岗，公安机关将责令其限期改正，并给予警告。
- 情节严重的，保安员还将面临1万元以上5万元以下的罚款，并需立即停止保安服务工作，直至取得相应证件。
对物业公司的处罚：
- 物业公司作为用工单位，若招用无证保安，同样将受到公安机关的处罚。公安机关将责令物业公司限期改正，并给予警告。
- 若物业公司未在规定期限内改正或情节严重，将面临1万元以上5万元以下的罚款。同时，若物业公司因此存在违法所得，这些所得将被依法没收。
- 在极端情况下，如物业公司多次违法或情节特别严重，可能面临吊销保安服务许可证的风险。
三、行政主管部门处理流程
- 调查取证：公安机关在接到举报或日常检查中发现物业聘用无证保安的线索后，将展开详细调查，收集相关证据。
- 责令限期改正与警告：一旦查实，公安机关将向物业下达责令限期改正通知书，要求其辞退无证保安或安排其考证，并给予警告处罚。
- 罚款与没收违法所得：若物业未在规定期限内改正或情节严重，公安机关将依法对其进行罚款，并没收违法所得。
- 进一步处罚：对于严重违法行为，如未经许可擅自从事保安服务等，公安机关还可能采取治安管理处罚措施。若构成犯罪，将依法追究刑事责任。
四、业主的应对方式与维权途径
- 沟通协商：业主发现物业聘用无证保安后，应首先通过业主委员会或与物业直接沟通，要求其解释情况并采取整改措施。
- 投诉举报：若沟通无果，业主可向房地产管理部门、公安机关等相关部门投诉举报，要求对物业的违法行为进行查处。
- 法律维权：若因物业聘用无证保安导致业主损失，如财物被盗等，业主可通过提起民事诉讼的方式，要求物业承担赔偿责任。
五、物业公司的合规建议
- 立即整改：物业公司一旦发现聘用无证保安的情况，应立即辞退或安排其参加保安员资格考试培训，确保所有保安持证上岗。
- 加强管理：建立健全保安人员的招聘、培训、考核等管理制度，严格把关保安员的资质与素质。
- 自查自纠：定期对保安服务进行自查自纠，及时发现并纠正存在的问题。
- 提高法律意识：加强对相关法律法规的学习与培训，提高物业管理人员及保安员的法律意识与合规意识。
综上所述，物业聘用无证保安是严重的违法行为，不仅将面临严厉的法律处罚，还可能对社区安全与秩序造成不良影响。因此，物业公司应严格遵守法律法规，确保保安人员持证上岗，并加强管理与培训，以维护社区的和谐与安全。