针对您提出的“十级伤残退休后有什么待遇”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，十级伤残的工伤职工在退休后，其待遇主要依据《工伤保险条例》以及相关的实施意见来确定。
一、基本养老保险待遇
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于原先的伤残津贴，那么差额部分将由工伤保险基金来补足，确保您的生活水平不会因退休而降低。
二、一次性伤残补助金
对于十级伤残的工伤职工，在退休前或退休后被诊断为职业病并认定为工伤的，可以领取一次性伤残补助金。这个补助金的计发基数通常按照您退休前12个月的平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金来确定，具体以就高原则为准。对于十级伤残，一次性伤残补助金的标准是7个月的本人工资。
三、医疗待遇
退休后，如果您被诊断为职业病并认定为工伤，您仍然有权享受医疗待遇。这包括工伤医疗费用的报销、康复费用的支付等，确保您能够得到及时有效的治疗。
四、其他注意事项
工伤保险关系：如果您在退休前已经领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，那么您的工伤保险关系将同时终止。这意味着，在退休后，您将不再享受与工伤保险相关的其他待遇（除了上述的基本养老保险待遇和可能的医疗待遇外）。
职业病诊断与认定：如果您在退休后被诊断为职业病，并且符合工伤认定的条件，那么您需要在自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定。一旦认定成功，您就可以享受上述的工伤保险待遇。
用人单位责任：如果您的职业病诊断证明书中明确的用人单位在您从业期间依法为您缴纳了工伤保险费，那么上述的待遇将由工伤保险基金来支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么这些待遇将由用人单位来承担。
综上所述，十级伤残的工伤职工在退休后，主要可以享受基本养老保险待遇、一次性伤残补助金（如果符合条件）以及医疗待遇。希望这些信息能够帮助您更好地了解自己的权益和待遇。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。