您好，关于您提出的“军龄在私企能当工龄吗”这一问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据国家的相关规定，军龄是可以计入工龄的。具体来说，依据《国务院关于服兵役取得军龄的人员转业后计算工作年限和工龄问题的决议》以及《退役军人安置条例》的相关规定，退役军人服现役的年限应当计算为工龄。这意味着，无论您退役后进入的是国家机关、事业部门还是企业部门（包括私企），您的军龄都应当被计入您的工作年限或工龄。

以您的情况为例，如果您在服役期间有3年的军龄，并且退役后一直在私企工作，那么这3年的军龄应当被计入您在私企的总工龄中。也就是说，如果您在私企已经工作了5年，加上您的3年军龄，您的总工龄就应该是8年。

此外，工龄的长短不仅关系到您的职业发展和晋升机会，还直接影响到您享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇，比如年休假、社保缴纳年限等。因此，军龄计入工龄对于您来说是非常重要的。

综上所述，军龄在私企是可以当工龄的，并且会累计计算到您在私企的总工龄中。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。