关于差旅费是否可以对公打给个人的问题，这主要取决于具体的财务管理规定和差旅费报销流程。一般来说，差旅费是工作人员因公出差所发生的费用，包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费等，这些费用通常是由所在单位承担，并通过正规的报销流程进行支付。

对公支付与个人支付的区别：

• 对公支付：通常指的是单位通过银行转账等方式，直接将费用支付给服务提供商或相关单位，如酒店、航空公司等。这种方式便于单位进行财务管理和审计，也能确保费用的合规性。
• 个人支付：则是指工作人员先自行垫付费用，然后凭借相关凭证（如发票、收据等）向单位申请报销。这种方式在差旅费管理中较为常见，但要求工作人员有足够的资金垫付能力，并且需要妥善保管好所有报销凭证。

差旅费是否可以对公打给个人：

1. 常规情况：在大多数情况下，差旅费并不会直接对公打给个人。而是由工作人员先垫付，然后凭借相关凭证向单位报销。这样做是为了确保费用的真实性和合规性，同时也便于单位进行财务管理。

2. 特殊情况：虽然不常见，但在某些特殊情况下，如单位与个人之间有特定的合作协议或约定，或者单位为了简化报销流程而采取的特殊措施，差旅费可能会直接对公打给个人。然而，这种情况需要严格的审批和监管，以确保不会违反财务管理规定和法律法规。

3. 财务管理规定：具体是否可以对公打给个人，还需要参考所在单位的财务管理规定。不同单位可能有不同的报销流程和支付方式，因此最好咨询所在单位的财务部门或相关负责人，以获取最准确的信息。

建议：

• 如果您是工作人员，需要垫付差旅费，请务必妥善保管好所有报销凭证，以便后续向单位申请报销。
• 如果您是单位负责人或财务人员，需要制定或解释差旅费报销政策，请确保政策符合相关法律法规和财务管理规定，并明确告知工作人员报销流程和支付方式。

综上所述，差旅费是否可以对公打给个人并没有一个固定的答案，而是取决于具体的财务管理规定和差旅费报销流程。因此，最好咨询所在单位的财务部门或相关负责人，以获取最准确的信息和指导。