离职后去读研，工龄的计算主要取决于您读研的方式（全日制或非全日制）以及您与单位的劳动关系是否保留。以下是对不同情况下工龄计算的详细解释：

一、全日制研究生

如果您选择的是全日制研究生，通常意味着您会完全脱离工作岗位，专注于学业。因此，在全日制研究生在读期间，由于您未参加工作，没有工资收入作为生活资料的主要来源，这段时间通常不计入工龄。

二、在职研究生

对于在职人员攻读硕士学位的情况，工龄的计算则有所不同：

• 在职攻读且保留劳动关系：如果您在学习期间仍然保持与原单位的劳动关系，工资关系也保留在原单位，那么根据相关规定，这段学习时间可以视为连续工龄的一部分。这意味着，您在读研期间的工作年限会被计入总工龄中。
• 政策依据：根据相关规定，高等学校毕业后直接考取研究生的，在研究生学习期间不能计算工作年限；但在职人员考取国内硕士生的，学习期间可以计算工龄。这一政策为在职研究生提供了工龄计算的法律依据。

三、其他注意事项

• 劳动关系状态：工龄的计算与劳动者的劳动关系状态密切相关。只有建立了正式的劳动关系，并从事了实际的工作，才能开始计算工龄。因此，在离职去读研前，请确保您的劳动关系状态是否清晰，以及是否与原单位有保留劳动关系的约定。
• 档案记录：工龄的认定通常需要依据个人的人事档案记录。因此，请确保您的档案记录完整且准确，以便在需要时能够证明您的工作年限和劳动关系状态。
• 政策变动：不同历史时期和地区对于工龄计算的政策可能有所不同。在计算工龄时，请务必参考当地的具体政策和规定，以确保您的权益得到保障。

综上所述，离职后去读研的工龄计算方式主要取决于您读研的方式和劳动关系状态。如果您选择的是全日制研究生且完全脱离工作岗位，那么在读期间通常不计入工龄；如果您选择的是在职研究生且保留劳动关系，那么在读期间可以计入工龄。在计算工龄时，请务必关注当地的具体政策和规定，并确保您的劳动关系状态和档案记录清晰准确。