您好，针对您提出的“工伤认定书单位没给我本人，是否可以再去申请一份”的问题，以下是我的详细解答：
首先，根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤后，单位有义务在事故发生之日起30日内，向所在区人社部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
针对您的情况：
单位未履行义务：如果单位没有给您工伤认定书，且未在规定时间内向人社部门提出工伤认定申请，那么您作为工伤职工，有权在事故发生之日起1年内，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请所需材料：在提出工伤认定申请时，您需要准备以下材料：
- 工伤认定申请表（应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
申请流程：
- 您需要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交上述材料；
- 社会保险行政部门在受理申请后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实；
- 调查核实后，社会保险行政部门会作出工伤认定与否的决定书，并送达给您和用人单位。
后续权益保障：
- 如果被认定为工伤，您可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等；
- 如果用人单位对工伤认定结果有异议，可能会提起行政诉讼，但这不影响您依法享受工伤保险待遇的权利；
- 在经诉讼认定工伤后，您还可以申请对停工留薪期、伤残等级进行鉴定，并根据鉴定结果享受相应的伤残待遇。
建议：
- 请您尽快收集并准备相关材料，以便在事故发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；
- 在申请过程中，如果遇到任何问题或困难，您可以咨询当地的社会保险行政部门或法律服务机构，以获取更详细的指导和帮助；
- 同时，也建议您与用人单位进行沟通协商，要求其履行义务并给您提供工伤认定书等相关材料。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。