针对您提出的“电工无证作业怎么处罚”的问题，以下是我根据相关法律法规及实际案例为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，电工作业属于特种作业范畴，根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格后，方可上岗作业。这是为了保障特种作业人员的安全，防止因操作不当而引发的生产安全事故。

对于电工无证作业的情况，行政执法部门会依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第(七)项进行处罚。具体来说，如果发现电工未取得有效特种作业操作证而从事电工作业，行政执法部门会立即责令其停止作业，并对所在的生产经营单位进行罚款。罚款的金额根据违法行为的严重程度和所在地区的具体裁量标准而定，但一般会在十万元以下。

以实际案例为例，2024年3月21日，某面粉公司员工张某武在配电室内进行电工作业时，被发现未取得有效电工特种作业操作证。行政执法部门依据相关法律法规，对该面粉公司罚款2.5万元。同样，在2024年7月1日，某家具公司电工林某的低压电工证到期未复审，也被视为无证作业，行政执法部门对该家具公司罚款1万元。

此外，如果生产经营单位逾期未改正无证作业的情况，行政执法部门还会责令其停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会处以二万元以上五万元以下的罚款。

因此，我强烈建议所有从事电工作业的人员必须严格遵守国家法律法规，取得合法有效的特种作业操作资格证书后方可上岗作业。同时，生产经营单位也应加强对本单位特种作业人员的管理，严格执行特种作业人员资质审核制度，杜绝无证上岗的情况发生。这样不仅可以保障作业人员的安全，也可以避免因违法行为而引发的法律责任和经济损失。