关于“工伤认定钱谁出”的问题，这主要涉及到工伤认定和工伤鉴定过程中的费用承担问题。以下是我为您详细梳理的几种情况：

1. 工伤认定费用

   • 通常情况下，劳动行政部门在进行工伤认定时，是不收取任何费用的。依据《工伤保险条例》，社会保险行政部门受理工伤认定申请后所需的经费，由统筹地区的社会保险行政部门从工伤保险基金中列支。因此，员工申请初次工伤认定，无需承担任何费用。

2. 初次劳动能力鉴定费用

   • 已缴纳工伤保险：若用人单位为职工缴纳了工伤保险费，根据《工伤保险条例》规定，初次劳动能力鉴定所需费用从工伤保险基金中支付。
   • 未缴纳工伤保险：对于应当参加工伤保险而未参加的用人单位，其职工发生工伤时，初次劳动能力鉴定费用应由该用人单位承担。

3. 再次鉴定费用

   • 若申请鉴定的单位或个人对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 费用承担规则：再次鉴定结论与初次鉴定一致的，鉴定费用由申请方承担；若不一致，且用人单位已缴纳工伤保险，则费用由工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。

4. 复查鉴定费用

   • 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化，可申请复查鉴定。
   • 费用承担：复查鉴定的费用承担规则与初次鉴定基本相同。若复查鉴定结论显示伤残情况有变化，且用人单位已缴纳工伤保险，则费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担。若伤残情况无变化，鉴定费用一般由申请人承担。

特殊情况说明：

• 若因鉴定医疗机构提供虚假诊断证明导致鉴定结论错误，并经劳动能力鉴定委员会决定需要重新鉴定，此时鉴定费用应由提供虚假诊断证明的医疗机构支付。

建议与总结：

• 对于用人单位而言，依法为职工缴纳工伤保险费是至关重要的。这不仅可以为员工提供更好的保障，减轻其在工伤情况下的经济负担，同时也能有效分散用人单位自身的风险，避免因未参保而需承担的高额费用。
• 若您在工伤认定或鉴定过程中遇到费用承担方面的疑问或争议，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。