关于您提出的“劳动能力鉴定是否需要重新做检查”的问题，这确实是一个涉及劳动能力鉴定流程的重要环节。以下是我为您详细梳理的解答：

一、劳动能力鉴定的基本流程与检查内容

劳动能力鉴定是一个综合性的评估过程，它不仅仅局限于医学检查，而是涵盖了工伤认定、病历资料审查、专家现场查体以及劳动者陈述等多个方面。在医学检查环节，通常会通过X光、CT、肌电图等医学影像学检查手段，来准确了解伤者的身体状况，包括受伤部位、伤势程度以及身体机能受损情况。这些检查是劳动能力鉴定的基础，为后续的评估提供了重要的医学依据。

二、重新鉴定的条件与检查需求

在特定情况下，劳动能力鉴定是可以进行重新鉴定的。这些情况包括但不限于：对初次鉴定结论不服、鉴定机构或人员不具备资格、鉴定程序严重违法、鉴定结论明显依据不足、伤残情况发生变化以及鉴定结论不能作为证据使用等。当满足这些条件之一时，工伤职工或其用人单位、近亲属等有权申请重新进行劳动能力鉴定。

在重新鉴定过程中，是否需要重新做检查取决于多个因素。如果初次鉴定时的医学检查资料已经足够全面且准确，且没有证据表明伤者的身体状况发生了显著变化，那么可能不需要重新进行全面的医学检查。然而，如果初次鉴定时的检查资料存在不足或疑问，或者伤者的身体状况在初次鉴定后发生了显著变化，那么重新进行医学检查将是必要的，以确保重新鉴定的准确性和公正性。

三、重新鉴定的程序与注意事项

重新鉴定通常由省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会组织进行。申请人需要在规定时间内提交重新鉴定申请，并提供初次鉴定结论、申请理由及相关证据材料。劳动能力鉴定委员会将对提交的申请进行审查，确认是否符合重新鉴定的条件。若符合条件，将组织进行重新鉴定，包括可能的医学检查、专家现场查体等环节。

在申请重新鉴定时，建议您充分了解相关条件和程序，并准备充分的证据材料以支持自己的申请。同时，保持与鉴定机构的沟通，及时了解鉴定进展和结果，以便做出相应的安排。

综上所述，劳动能力鉴定在重新鉴定时是否需要重新做检查取决于多个因素，包括初次鉴定时的检查资料是否全面准确、伤者的身体状况是否发生变化等。在申请重新鉴定时，请务必遵循法定程序，并准备充分的证据材料以支持自己的申请。