您好，关于临时工工伤赔偿所需材料的问题，首先需要明确的是，当前劳动法中已无“临时工”这一概念，临时工发生工伤后，其享受的待遇与正式职工是相同的，均受《工伤保险条例》的保护。接下来，我将为您详细梳理申请工伤赔偿各阶段所需的具体材料：

一、申请工伤认定阶段

1. 工伤认定申请表：

   • 您需要详细填写事故发生的时间、地点、原因及伤害程度，并加盖用人单位的公章。

2. 劳动关系证明材料：

   • 如果您与用人单位签订了劳动合同，请提供劳动合同的原件及复印件。
   • 若未签订劳动合同，可提供工资支付凭证（如银行流水、工资条）、工作证、服务证或同事证言等，以证明劳动关系的存在。

3. 医疗诊断证明：

   • 包括初诊诊断证明书，需包含伤情诊断、受伤部位、受伤程度，并加盖医疗机构诊断专用章。
   • 同时提供病历资料，如门诊病历、住院病历、检查报告、影像学资料等，以全面记录治疗过程。

4. 身份证明材料：

   • 提供本人身份证的复印件，用于核实身份信息。
   • 同时提供用人单位营业执照副本的复印件，以确定用人单位的主体资格。

5. 事故相关证明材料：

   • 如用人单位或相关部门出具的事故调查报告，说明事故详情。
   • 现场目击者的书面证言，注明姓名、联系方式等信息。
   • 如涉及交通事故，需提供交通管理部门的责任认定书。

6. 其他材料：

   • 如您无法亲自办理，可委托他人代为申请，需提供授权委托书，明确委托事项和权限。
   • 根据具体工伤情况，可能还需提供其他特殊情况证明。

二、劳动能力鉴定阶段（如需）

1. 工伤认定决定书：提供原件及复印件，作为鉴定前提依据。
2. 医疗诊断及病历资料：包括治疗期间的所有诊断证明、病历、检查报告等。
3. 身份证明：提供本人身份证的复印件。
4. 其他材料：根据鉴定机构的要求，可能还需提供其他相关材料。

三、工伤待遇理赔阶段

1. 伤残鉴定意见书：由劳动能力鉴定委员会出具，评定伤残等级。
2. 医疗诊断证明书：证明伤情及治疗情况。
3. 医疗发票及清单：提供所有医疗费用发票的原件及费用清单，详细列出各项费用。
4. 申请人身份证复印件：证明身份信息。
5. 银行存折或卡复印件：用于接收赔偿款项。

重要提示

• 在申请工伤认定及理赔时，请确保提供的材料真实、准确、完整。
• 如材料不完整，社会保险行政部门会一次性告知您需补正的全部材料。
• 不同地区在具体操作上可能有所不同，建议您在申请前咨询当地劳动部门或拨打12333了解详细要求。

希望以上信息能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。