您好，关于您提出的“骨折不住院是否可以做工伤鉴定”的问题，我可以明确地告诉您，工伤骨折即使未住院治疗，只要符合工伤认定的条件，您依然有权申请工伤鉴定并享受相应的工伤保险待遇。
一、工伤认定的核心条件
工伤认定的关键在于是否符合《工伤保险条例》中规定的情形，而非是否住院。具体来说，只要您的骨折情况满足以下条件之一，即可视为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害；
- 其他法律、行政法规规定的应当认定为工伤的情形。
二、工伤鉴定的申请流程
准备申请材料：
- 工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因及伤害情况等；
- 证明与用人单位存在劳动关系的材料：如劳动合同、工资单、工作证等；
- 医疗机构出具的受伤诊断证明：包括诊断书、病历、检查报告等，即使未住院，这些材料也是证明您受伤情况的重要依据。
提交申请：
- 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
- 若用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
审核与决定：
- 社会保险行政部门将对您的申请材料进行审核，并决定是否受理；
- 如需进一步调查，行政部门将进行调查核实；
- 行政部门在受理申请后60日内作出工伤认定决定，并通知您和用人单位。
三、工伤保险待遇
一旦被认定为工伤，您将享受一系列工伤保险待遇，包括但不限于：
- 医疗费用报销：即使未住院，因工伤产生的医疗费用也应由工伤保险基金支付；
- 停工留薪期待遇：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
- 护理费：若您生活不能自理，需护理的，由所在单位负责或按当地护工标准支付护理费；
- 伤残待遇：经劳动能力鉴定构成伤残的，您将根据伤残等级享受一次性伤残补助金等待遇。
四、注意事项
- 及时申请：请务必在规定的时间内提出工伤认定申请，以免错过申请时效；
- 证据充分：在申请过程中，请确保提供的证据充分、准确，以支持您的工伤认定申请；
- 了解权益：在申请前，建议您详细了解工伤保险的相关政策和待遇，以便更好地维护自己的合法权益。
综上所述，工伤骨折不住院并不影响您申请工伤鉴定和享受工伤保险待遇的权利。只要您符合工伤认定的条件，并按照规定的流程进行申请，您的合法权益将得到有效保障。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们。