针对您提出的“军人家属被拖欠工资怎么办”这一问题，这是一个涉及劳动者基本权益和军属特殊保护的重要问题，我将为您提供一个全面且详细的解决方案。
一、明确法律依据与权益
首先，军人家属作为劳动者，享有《中华人民共和国劳动法》所赋予的基本权益。根据该法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。此外，根据《军人抚恤优待条例》第三十三条，义务兵服现役期间，其家属有权继续享受该单位职工家属的有关福利待遇，拖欠军人家属工资属于违反此条例的行为。
二、解决途径与步骤
协商解决：
- 直接与用人单位进行友好沟通，明确说明工资拖欠的情况，并要求支付拖欠的工资。
- 若单位有工会组织，可向工会反映情况，寻求其帮助协调解决。工会作为职工利益的代表，有责任和义务维护职工的合法权益。
申请调解：
- 向劳动争议调解委员会提出调解申请。该委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，能够提供灵活快捷的调解服务。
- 向工作单位所在地的人民调解委员会申请调解。人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织，具有中立性和专业性。
投诉举报：
- 向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是劳动行政部门的执法机构，有权对用人单位的违法行为进行调查核实，并责令其限期支付拖欠工资。
- 由于涉及军人家属，您还可以向军队中的相关维权部门或组织反映情况，寻求其协调和推动问题解决。
法律救济：
- 若协商、调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法裁决，对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
- 直接向人民法院提起民事诉讼。法院将根据法律规定和事实作出判决，用人单位拒不执行判决时，可申请强制执行。
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，您还可以向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠工资。
三、外部帮助与支持
- 在投诉和仲裁过程中，您可以寻求法律援助以获得更专业的法律支持和帮助。法律援助机构能够为经济困难或特殊案件的当事人提供免费的法律服务。
- 虽然人武部主要负责军事工作，但在涉及军属权益问题上，他们也可以提供一定帮助和支持，如协助沟通协商或提供法律咨询。
四、注意事项
- 在整个维权过程中，务必保留好所有与拖欠工资相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等。这些证据将有助于证明您的权益并支持您的主张。
- 拖欠工资问题应尽快解决，避免因拖延而导致更多损失。发现拖欠后应及时采取行动，通过合法途径维护自己的权益。
综上所述，拖欠军人家属工资是违法行为，您应了解相关法律程序和规定，通过协商、调解、投诉举报、法律救济等途径来维护自己的合法权益。在维权过程中，要妥善保留相关证据，并及时采取行动以确保问题得到有效解决。希望这些建议能对您有所帮助。