父亲坐过牢，一般情况下不会直接影响子女进入铁路局工作，但具体还需考虑铁路局的招聘政策以及所报考岗位的特殊要求。以下从几个方面进行详细分析：

1. 一般招聘政策：

   • 铁路局作为国有企业，其招聘政策通常遵循国家法律法规，并注重应聘者的综合素质、专业技能和工作经验。
   • 在一般的招聘过程中，铁路局主要关注应聘者本人的学历、专业、技能、健康状况以及是否有违法犯罪记录等，而不会直接将应聘者家庭成员的犯罪记录作为招聘的否决条件。

2. 特殊岗位要求：

   • 对于某些特殊岗位，如涉及国家安全、机密信息处理等，铁路局可能会对应聘者的家庭背景进行更为严格的审查。
   • 在这些特殊岗位的招聘中，如果应聘者的家庭成员（如父亲）有犯罪记录，可能会被视为一个不利因素，但并非绝对否决条件，还需结合其他因素综合考量。

3. 法律法规依据：

   • 根据我国相关法律法规，公民享有平等的就业权利，不得因家庭成员的犯罪记录而受到歧视。
   • 铁路局在招聘过程中应遵循公平、公正、公开的原则，不得将家庭成员的犯罪记录作为招聘的唯一或主要标准。

4. 实际操作建议：

   • 如果您或您的家人担心父亲坐过牢会影响您进入铁路局工作，建议您在报考前仔细阅读铁路局的招聘公告和岗位要求，了解是否有对家庭成员犯罪记录的特殊要求。
   • 同时，您可以积极准备应聘材料，展示自己的综合素质和专业技能，以增加被录用的机会。
   • 如果在招聘过程中遇到任何不公平对待或歧视行为，您可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

总结来说，父亲坐过牢通常不会直接影响您进入铁路局工作，但具体还需根据铁路局的招聘政策和所报考岗位的特殊要求来判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。