结论：借钱不还一般不能直接要求从工资中扣除来偿还，但可以通过法律途径申请强制执行债务人的工资等财产来偿还债务。
分析说明：
债务关系与工资性质：
- 借钱不还构成的是债务关系，即债权人（出借人）与债务人（借款人）之间的债权债务关系。
- 工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，属于劳动者的个人财产。
直接扣除工资的不可行性：
- 在没有法律明确规定或债务人同意的情况下，债权人不能直接要求从债务人的工资中扣除款项来偿还债务。
- 工资的支付和扣除通常受到劳动法的保护，雇主不能随意扣除员工的工资，除非有法律规定的特定情形（如税收、社会保险等）。
法律途径的解决方案：
- 诉讼途径：债权人可以向法院提起诉讼，要求债务人偿还借款。如果法院判决债务人偿还借款，而债务人拒不履行，债权人可以申请法院强制执行。
- 强制执行措施：在强制执行过程中，法院可以采取多种措施来执行债务人的财产，包括但不限于查封、扣押、冻结债务人的银行账户、工资收入等。但这一过程需要遵循法律程序，不能由债权人自行决定。
特殊情况下的处理：
- 如果债务人与债权人之间有特别的约定，比如债务人同意在特定条件下从工资中扣除款项来偿还债务，并且这种约定不违反法律法规的强制性规定，那么这种约定可能是有效的。但这种情况比较特殊，需要具体的证据来支持。
行动建议：
- 收集证据：债权人应收集好借款合同、转账记录、聊天记录等证据，以证明债务关系的存在和债务人的违约行为。
- 提起诉讼：在协商无果的情况下，债权人可以向法院提起诉讼，要求债务人偿还借款。
- 申请强制执行：如果法院判决债务人偿还借款而债务人拒不履行，债权人可以申请法院强制执行债务人的财产。
法律后果：
- 如果债务人拒不履行法院判决，可能会面临被列入失信被执行人名单、限制高消费等法律后果。
- 在强制执行过程中，如果债务人故意隐藏、转移财产或采取其他手段逃避执行，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。
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