我国《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治工作方针是“预防为主，防治结合”。这一方针是职业病防治工作的核心指导原则，下面我将从方针的具体含义、实施要点以及法律后果等角度为你详细解析：
一、方针的具体含义
预防为主：
- 预防是职业病防治工作的根本和首要任务。它要求在整个生产过程中，把预防措施落到实处，从源头上控制和消除职业病危害。
- 具体措施包括：新建设项目时进行职业病危害预评价，确保从项目的规划、设计阶段就开始预防职业病危害的产生；用人单位保证劳动者有良好的从业环境，积极预防、控制和消除能够诱发职业病的各种危害因素。
防治结合：
- 在强调预防的同时，对于已经发生的职业病，同样需要给予高度重视和有效应对。
- 具体措施包括：为罹患职业病的劳动者提供及时、专业的诊断、治疗和康复服务；建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的综合治理机制，确保职业病防治工作的全面性和系统性。
二、方针的实施要点
政府层面：
- 建立健全职业病防治体系，加强监管力度，确保用人单位遵守相关法律法规。
- 推动职业病防治工作的宣传和教育，提高全社会的职业病防治意识。
企业层面：
- 落实主体责任，加强职业病危害因素的监测和评价，为劳动者提供安全的作业环境。
- 定期组织职业健康检查，及时发现和治疗职业病，保障劳动者的健康权益。
劳动者层面：
- 提高自身的职业健康意识，积极参与职业病防治措施的实施。
- 了解工作场所的职业病危害因素及防护措施，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
三、违反方针的法律后果
如果用人单位违反“预防为主，防治结合”的方针，未采取有效措施预防职业病的发生或未对已患职业病的劳动者进行及时治疗和康复，将可能面临以下法律后果：
行政处罚：
- 卫生行政部门可依法对用人单位进行警告、罚款、停产停业整顿、吊销许可证等行政处罚。
民事赔偿：
- 职业病病人依法享受工伤社会保险待遇，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等。用人单位应按照国家规定承担相应的赔偿责任。
刑事责任：
- 在严重情况下，如果用人单位的行为构成犯罪，如重大劳动安全事故罪等，将依法追究刑事责任。
总结与建议：
“预防为主，防治结合”是我国职业病防治工作的核心方针，它要求政府、企业和劳动者三方面共同努力，确保劳动者的身体健康和生命安全得到有效保障。作为劳动者，你应该了解自己的权利和义务，积极参与职业病防治工作；作为用人单位，你应该落实主体责任，为劳动者提供安全的作业环境；作为政府，你应该加强监管力度，推动职业病防治工作的宣传和教育。如果你在职业病防治方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。