我国职业病防治工作的方针是“预防为主，防治结合”，并建立了相应的机制来确保这一方针的有效实施。

一、方针解释

1. 预防为主：这一方针强调在职业病防治工作中，预防应放在首位。通过改善工作环境、加强职业卫生管理、提高劳动者职业卫生素质等措施，从源头上控制和消除职业病危害因素，减少职业病的发生。

2. 防治结合：在强调预防的同时，也注重对已发生职业病的及时治疗与控制。对于已经患病的劳动者，应提供及时、专业的诊断、治疗和康复服务，以减轻职业病对其生活和工作的影响。

二、机制构建

为了落实“预防为主，防治结合”的方针，我国建立了以下机制：

1. 用人单位负责：用人单位是职业病防治的第一责任人，需负责改善工作环境、提供必要的职业卫生防护设施和个人防护用品，确保劳动者免受职业病危害。

2. 行政机关监管：政府相关部门依法对用人单位的职业卫生工作进行监督检查，确保其遵守相关法律法规和标准，保障劳动者的健康权益。

3. 行业自律：鼓励行业内企业自我约束、自我管理，提高整体职业卫生水平，推动行业健康发展。

4. 职工参与：劳动者有权了解工作场所的职业病危害因素及防护措施，并积极参与职业卫生管理，提高自我保护意识。

5. 社会监督：社会各界共同关注职业病防治工作，对用人单位的违法行为进行举报和监督，促使其加强职业卫生管理。

综上所述，我国职业病防治工作遵循“预防为主，防治结合”的方针，并建立了全面的机制来确保这一方针的有效实施。这一方针和机制的落实，需要政府、企业、劳动者和社会各界的共同努力和协作。如果您在职业病防治方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。