《中华人民共和国职业病防治法》大概内容主要包括以下几个方面：

一. 总则

• 明确了职业病防治法的立法目的，即预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。
• 规定了该法的适用范围，即中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
• 定义了职业病，并指出职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

二. 前期预防与劳动过程中的防护

• 强调用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施。
• 规定了新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，需要进行职业病危害预评价。
• 要求用人单位为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

三. 职业病诊断与职业病病人保障

• 规定了职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，并明确了职业病诊断的程序和要求。
• 保障了职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，包括治疗、康复、定期检查以及岗位津贴等。
• 规定了用人单位对疑似职业病病人和职业病病人的处理措施，包括及时安排诊断、不得解除或终止劳动合同、承担诊疗费用等。

四. 监督检查与法律责任

• 明确了国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门以及县级以上地方人民政府卫生行政部门、劳动保障行政部门在职业病防治工作中的监督职责。
• 规定了用人单位违反职业病防治法规将承担的法律责任，包括行政处罚、民事赔偿等。
• 强调了监管部门应依法履行监管职责，查处违法行为。

综上所述，《中华人民共和国职业病防治法》是一部旨在保护劳动者健康权益、预防和控制职业病危害的重要法律。它涵盖了职业病的预防、诊断、治疗以及保障等多个方面，为职业病防治工作提供了有力的法律保障。