《中华人民共和国职业病防治法》的主要内容包括职业病的预防、控制和消除，以及保护劳动者健康及其相关权益。具体来说：

1. 立法目的与适用范围：

   • 《中华人民共和国职业病防治法》第一条明确规定，该法的制定是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。
   • 第二条则界定了该法的适用范围，即中华人民共和国领域内的职业病防治活动，并明确了职业病的定义。

2. 防治方针与责任机制：

   • 第三条确立了职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，并建立了用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。
   • 第五条至第六条则明确了用人单位及其主要负责人在职业病防治中的责任。

3. 监督管理制度：

   • 第九条至第十一条规定了国家实行职业卫生监督制度，并明确了国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门以及县级以上地方人民政府相关部门的监督管理职责。

4. 职业病危害的预防与治理：

   • 第十五条详细列举了产生职业病危害的用人单位在设立时应当符合的职业卫生要求，包括职业病危害因素的强度或浓度、防护设施、生产布局、卫生设施等多个方面。

5. 劳动者的权利与保护：

   • 第四条强调了劳动者依法享有职业卫生保护的权利，并规定用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

综上所述，《中华人民共和国职业病防治法》是一部全面规范职业病防治活动的法律，它明确了立法目的、适用范围、防治方针、责任机制、监督管理制度以及职业病危害的预防与治理措施，旨在保护劳动者的健康及其相关权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。