结论：在境外园区上班，如果没有从事诈骗等违法犯罪活动，一般情况下不会因此坐牢。但具体是否会面临法律责任，还需根据所在国家的法律、个人行为以及是否涉及其他违法因素来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、从行为性质角度分析
合法行为：如果你在境外园区的工作内容完全合法，比如从事正常的贸易、服务、技术等工作，且没有违反所在国家的法律法规，那么你自然不会因为工作本身而面临坐牢的风险。
违法行为：然而，如果你在境外园区的工作涉及诈骗、洗钱、贩毒等违法犯罪活动，那么无论你是否意识到这些行为的违法性，都可能面临所在国家法律的制裁，包括坐牢等刑事处罚。
二、从所在国家法律角度分析
法律差异：不同国家的法律体系、法律条款和司法实践存在差异。因此，即使你认为自己的行为在国内不违法，但在某些国家可能被视为违法。例如，某些国家可能对赌博、色情等行业的监管更为严格，如果你在这些行业工作，可能会面临法律风险。
法律适用：在境外工作，你需要遵守所在国家的法律。如果你违反了当地法律，即使你在国内没有违法记录，也可能面临当地法律的制裁。因此，在前往境外工作前，了解并遵守当地法律是非常重要的。
三、从个人行为与法律责任角度分析
个人行为：除了工作本身是否合法外，你的个人行为也可能影响你是否会面临法律责任。例如，如果你在工作中涉及欺诈、贪污等行为，即使这些行为与工作本身无直接关联，也可能导致你面临法律制裁。
法律责任：在境外工作，你需要对自己的行为负责。如果你因为个人行为而违反了当地法律，那么你需要承担相应的法律责任。这可能包括罚款、拘留甚至坐牢等刑事处罚。
四、建议与注意事项
了解法律：在前往境外工作前，务必了解并遵守所在国家的法律。你可以通过咨询当地律师、查阅相关法律资料或向使领馆寻求帮助来获取法律信息。
谨慎选择工作：在选择境外工作时，要谨慎评估工作内容的合法性。避免从事任何违法犯罪活动，以免给自己带来不必要的法律风险。
保护自身权益：在境外工作期间，要保护好自己的合法权益。如果遇到任何法律问题或纠纷，及时寻求法律援助或向使领馆报告。
如果你在境外工作期间遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。