当您在劳动仲裁中胜诉后，如果对方不执行仲裁裁决，您可以通过以下步骤来维护自己的合法权益：

一、了解法律依据与申请强制执行的期限

首先，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。若一方当事人逾期不履行，另一方当事人有权在法律文书规定履行期间的最后一日起二年内（分期履行的从每次履行期间的最后一日起算，未规定履行期间的从法律文书生效之日起算）向人民法院申请执行。

二、准备申请强制执行的材料

在决定申请强制执行前，您需要准备以下相关材料：

1. 劳动仲裁裁决书原件及复印件，这是证明您胜诉及对方应履行义务的关键文件。
2. 您的身份证明，如身份证，以证明您的身份和申请资格。
3. 被申请人的企业信息，您可以通过国家企业信用信息公示系统查询并打印，以了解被申请人的基本情况和财产状况。
4. 执行申请书，需详细写明申请人和被申请人的基本信息、请求事项（即要求对方履行哪些义务）、事实与理由（即对方未履行义务的情况和您的诉求依据）等。

三、向法院申请强制执行

准备好上述材料后，您需要向有管辖权的人民法院（通常是被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院）提交申请。法院在收到申请后，会进行审查，如果符合立案条件，将予以立案并执行。

四、配合法院执行工作

在执行过程中，您需要积极配合法院的工作，提供必要的证据和信息，如被执行人的财产线索、收入情况等，以便法院能够顺利执行裁决。同时，您也可以关注执行进展，定期与法院联系，了解执行情况。

五、了解法院可采取的强制执行措施

如果对方仍然不履行义务，法院有权采取多种强制执行措施，包括但不限于：

1. 财产查询与处置：查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，并根据实际情况扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
2. 收入扣留与提取：若被执行人有收入，法院可扣留、提取其应履行义务部分的收入，同时保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
3. 财产查封、扣押与拍卖：查封、扣押被执行人应履行义务部分的财产，并在逾期不履行时依法进行拍卖或变卖。

六、关注信用惩戒措施与刑事责任追究

除了上述强制执行措施外，法院还可将被执行人纳入失信被执行人名单，依法进行信用惩戒，限制其在金融贷款、政府采购、招标投标、行政审批等多个方面的活动，并禁止其在高消费场所进行消费。如果被执行人有能力执行而拒不执行，且情节严重，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，受到刑事处罚。

七、考虑其他法律途径

如果在执行过程中遇到困难或问题，您可以咨询专业律师的意见，或者向当地的劳动监察部门投诉举报，寻求更多的帮助和支持。

总之，当劳动仲裁胜诉后对方不执行时，您有权向法院申请强制执行，并配合法院的工作以维护自己的合法权益。同时，您也可以关注信用惩戒措施和刑事责任追究的可能性，以增加对方履行的压力。