改年龄上班是违法的，并可能导致严重的法律后果及职业发展障碍。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与刑事责任
《中华人民共和国居民身份证法》相关规定：
- 身份证是由公安机关制作、颁发的国家机关证件，具有法律效力。伪造、变造居民身份证，包括涂改身份证上的年龄等信息，均属于违法行为。
- 根据该法第十七条，此类行为将面临公安机关的处罚，包括但不限于罚款和拘留。在情节严重的情况下，可能构成犯罪，需承担刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》第二百八十条第三款，伪造、变造、买卖居民身份证等证件的，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国劳动合同法》相关规定：
- 求职者通过更改身份证年龄来应聘工作，构成了以欺诈手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的行为。
- 依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，以欺诈手段订立的劳动合同无效或部分无效。一旦合同被认定无效，用人单位有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿；若劳动者已给用人单位造成损失，还需承担赔偿责任。
二、潜在后果与影响
法律处罚：
- 被发现改动身份证年龄后，个人可能面临公安机关的行政处罚，如罚款、拘留等。
- 在严重情况下，可能构成刑事犯罪，受到更加严厉的刑事处罚。
信用记录受损：
- 此类违法行为将被记录在个人信用档案中，对个人未来的就业、贷款、出国等方面产生不良影响。
- 可能被列入行业黑名单，导致难以在相关领域找到合适的工作。
职业发展受阻：
- 不诚信的行为一旦被发现，将对个人的声誉和职业发展造成严重的负面影响。
- 用人单位可能因不信任而拒绝录用或提拔该员工。
三、特殊情况说明
- 如果年龄登记本身存在错误：若个人的年龄登记本身存在错误，可通过合法、正当的程序向户籍管理部门申请更正年龄。此种情况下的更正行为是合法的，之后使用更正后的身份证上班不构成违法。
四、建议与措施
遵守法律法规：
- 在求职过程中，应遵守法律法规，以真实、诚信的态度面对用人单位。不要试图通过更改身份证年龄等不正当手段来获得工作机会。
提升自我能力：
- 通过合法途径提升自己的技能和能力，寻找适合自己的工作机会。诚信是职场中的重要品质，也是个人职业发展的基石。
及时更正错误：
- 如果发现自己的身份证年龄登记存在错误，应及时向户籍管理部门申请更正，以免给自己带来不必要的麻烦和法律风险。
综上所述，改年龄上班是违法的，并可能导致严重的法律后果及职业发展障碍。建议遵守法律法规，以真实、诚信的态度面对求职过程，共同维护一个公平、公正的就业环境。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。