死亡赔偿金中是否包含赡养费，需根据具体的法律规定和案件性质来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、一般人身损害赔偿案件
法律依据与性质：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2022年修正）的相关规定，侵害他人造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中，死亡赔偿金涵盖了多个方面，包括但不限于受害人的收入损失、精神损害抚慰金以及被扶养人的生活费（即赡养费性质的费用）等。
- 被扶养人生活费是指加害人非法剥夺他人生命权，或者侵害他人健康权致其劳动能力丧失，造成受害人生前或丧失劳动能力以前扶养的人扶养来源的丧失，应依法向其赔偿必要的费用。这笔费用用于保障由死者生前实际扶养且没有劳动能力又没有生活来源的人的基本生活需要。
具体规定与计算：
- 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 例如，若张三因侵权行为死亡，其父亲70岁，无劳动能力且无其他生活来源，一直依靠张三赡养。在此情况下，张三的死亡赔偿中会包含其父亲的被扶养人生活费，这笔费用本质上类似于赡养费，以保障老人的后续生活。
二、工伤死亡案件
法律依据与性质：
- 根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金（即赡养费）是按照职工本人工资的一定比例，发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
- 在此情况下，赡养费是作为独立的赔偿项目存在的，并不包含在一次性工亡补助金（即死亡赔偿金）里面。
具体规定与计算：
- 供养亲属抚恤金的标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 例如，若李四因工伤死亡，其配偶和子女作为供养亲属，可以按照上述标准领取供养亲属抚恤金，这笔费用与一次性工亡补助金是分开的。
综合建议
- 在处理死亡赔偿相关案件时，应首先明确案件的性质和适用的法律规定。若是一般人身损害赔偿案件，被扶养人生活费（即赡养费性质的费用）通常会计入死亡赔偿金；若是工伤死亡案件，则供养亲属抚恤金（赡养费）与一次性工亡补助金是分开的两个赔偿项目。
- 在实际操作中，建议根据具体情况准确计算并分别赔付，以确保法律的公正实施和当事人的合法权益。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。