医院开假病假是否违法，需分情况讨论：

1. 若医院或医生故意出具与事实不符的虚假病假证明：

   • 法律定性：这种行为违反了《中华人民共和国医师法》的相关规定。医生在执业活动中应当遵守职业道德和医疗规范，不得出具虚假医学证明文件。若医生故意出具虚假病假证明，将可能面临警告、暂停执业活动直至吊销医师执业证书的行政处罚。
   • 后果分析：对于患者而言，使用虚假病假证明可能构成欺诈行为，若被用人单位发现，可能面临解除劳动合同、赔偿损失等法律后果。同时，这种行为也损害了医疗行业的公信力，破坏了正常的医疗秩序。

2. 若医院或医生因疏忽或过失出具了不准确的病假证明：

   • 法律定性：这种情况下，医生可能并未故意违反法律，而是由于疏忽或过失导致了病假证明的不准确。虽然这种行为可能不构成故意违法，但医生仍应承担相应的责任，如接受医院的内部处理或行业内的纪律处分。
   • 后果分析：对于患者而言，如果因医生疏忽或过失导致的病假证明不准确而影响了其合法权益，患者可以通过合法途径向医院或医生提出申诉或索赔。然而，这并不意味着患者可以随意使用不准确的病假证明，因为最终的法律责任仍需根据具体情况来判断。

3. 从患者使用病假证明的角度：

   • 合法使用：患者应按照医生的实际诊断和建议来使用病假证明，确保病假的真实性和合理性。这是患者遵守劳动法规和职业道德的基本要求。
   • 非法使用：如果患者故意使用虚假或伪造的病假证明来骗取病假或逃避工作责任，这种行为将构成欺诈或违法行为。一旦被发现，患者将可能面临法律制裁和用人单位的处罚。

法律建议：

• 对于医院和医生而言，应严格遵守医疗规范和职业道德，确保出具的病假证明真实、准确、合法。同时，医院应加强对医生的管理和监督，防止类似事件的发生。
• 对于患者而言，应诚实守信地使用病假证明，不要试图通过非法手段来骗取病假或逃避工作责任。如果因特殊情况需要延长病假或调整工作安排，应及时与用人单位沟通并协商解决。

总结：医院开假病假是否违法取决于具体情况。如果是故意出具虚假病假证明，则构成违法；如果是因疏忽或过失导致的不准确，则可能不构成故意违法但仍需承担相应责任。无论如何，患者都应诚实守信地使用病假证明，遵守相关法律法规和职业道德规范。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。