面对催收试图找到您新单位的情况，这确实是一个需要谨慎处理的问题。虽然直接阻止催收找到新单位可能涉及一些复杂因素，比如他们可能通过多种渠道进行调查，但我可以给您一些建议，帮助您尽量减少这种可能性，并保护您的个人隐私和工作安全。

一、保护个人信息

1. 谨慎处理个人信息：在日常生活中，尽量避免在不必要的场合透露自己的新单位信息，特别是与借贷、财务相关的场合。
2. 更新社交媒体隐私设置：检查并更新您的社交媒体账户隐私设置，确保只有您信任的人能够查看您的个人信息和工作动态。

二、与催收方沟通

1. 明确告知催收方：如果您已经更换了工作单位，并且不希望催收方联系您的新单位，可以明确告知他们这一点。虽然这不一定能完全阻止他们尝试联系，但至少表明了您的立场。
2. 协商还款计划：与催收方协商一个合理的还款计划，并尽量按照计划还款。这有助于减少催收方的压力，从而降低他们采取极端手段（如联系您的新单位）的可能性。

三、利用法律手段

1. 了解相关法律法规：熟悉关于个人隐私保护和债务催收的法律法规，以便在必要时维护自己的合法权益。
2. 寻求法律援助：如果催收方的行为已经严重侵犯了您的隐私权或工作权益，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径解决问题。

四、举报骚扰行为

1. 记录骚扰证据：如果催收方通过电话、短信或其他方式频繁骚扰您或您的新单位，务必记录下这些骚扰行为的证据，如通话记录、短信内容等。
2. 向相关部门举报：根据您所在地区的规定，向当地的消费者权益保护机构、通信管理部门或公安机关举报催收方的骚扰行为。例如，您可以关注并使用“12321受理中心”这样的公众号来举报骚扰电话和垃圾短信，虽然它主要针对的是营销电话和垃圾短信，但类似的举报机制也可能适用于催收骚扰的情况，具体需根据当地规定和平台功能来确定。

五、加强工作单位保密措施

1. 与新单位沟通：如果您担心催收方可能会通过不正当手段获取您的新单位信息，可以与新单位的人力资源部门或相关负责人沟通，说明情况并请求他们加强保密措施。
2. 避免在公开场合提及工作单位：在日常生活中，尽量避免在公开场合或不可信的平台上提及自己的工作单位信息。

总结与建议

虽然完全阻止催收找到新单位可能具有一定的难度，但通过保护个人信息、与催收方沟通、利用法律手段、举报骚扰行为以及加强工作单位保密措施等方法，您可以大大降低这种可能性。同时，建议您保持冷静和理性，不要因为催收方的压力而做出冲动的决定或行为。如果情况严重或持续不断，请及时寻求专业帮助和支持。