结论：在“给别人开挖机撞着人了”的情况下，赔偿责任的承担需根据具体情况来判断，主要包括雇主承担责任、雇员（即开挖机者）存在故意或重大过失时承担连带责任，以及特殊情况下可能由第三人承担责任等几种情形。
分析说明：
雇主承担责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在此情境下，若开挖机者是受雇于他人进行工作，且在工作过程中撞伤了人，那么通常情况下，赔偿责任应由雇主承担。
- 举例：假设A雇佣B开挖机，B在作业过程中不慎撞伤了C，那么C的医疗费用、误工费等损失应由A承担。
雇员存在故意或重大过失时的连带责任：
- 如果雇员（开挖机者）因故意或者重大过失造成他人损害的，应当与雇主承担连带责任。这意味着，在特定情况下，开挖机者也可能需要承担部分或全部赔偿责任。
- 举例：若B在开挖机时故意违反操作规程，导致撞伤了C，且A对此并不知情也无法控制，那么B可能需要与A共同承担C的损失赔偿责任。
特殊情况下的第三人责任：
- 如果事故的发生是由于第三人的原因造成的，那么赔偿责任应由该第三人承担。例如，如果是因为另一辆车的违规驾驶导致开挖机者撞伤了人，那么赔偿责任应由违规驾驶者承担。
- 举例：若D违规驾驶车辆，导致B在开挖机时无法及时避让而撞伤了C，那么C的损失应由D承担。
行动建议：
- 对于受害者：如果遭遇此类事故，应立即报警并保留好相关证据，如现场照片、医疗记录等，以便后续维权。同时，可以与对方协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向法院提起诉讼。
- 对于开挖机者或雇主：如果涉及此类事故，应积极配合警方调查，并尽快与受害者或其家属取得联系，协商赔偿事宜。如果认为自身无责任或责任较小，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自身合法权益。
特殊场景：
- 如果开挖机者是在执行工作任务时撞伤了人，且雇主已经为开挖机者购买了相关保险（如雇主责任险、第三者责任险等），那么保险公司也可能在保险范围内承担赔偿责任。
后续思考依据：
- 在处理此类事故时，应充分考虑事故发生的具体原因、各方的过错程度以及相关法律法规的规定，以确定最终的赔偿责任承担方。同时，建议各方在事故发生后保持冷静，通过合法途径解决纠纷，避免矛盾升级。
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