企业破产后，遗属补助的发放需根据企业破产财产分配情况及当地政策综合判断，通常需通过申报债权或申请社会救助途径解决。以下从不同角度展开分析：

1. 企业破产财产分配中的遗属补助

根据《企业破产法》第113条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，需按顺序清偿：

• 第一顺序：职工工资、医疗/伤残补助、抚恤费用、基本养老保险/医疗保险费用及补偿金；
• 第二顺序：社保费用和税款；
• 第三顺序：普通破产债权。

遗属补助若属于职工抚恤费用范畴（如因工死亡职工供养亲属抚恤金），应纳入第一顺序清偿。但需注意：

• 若企业破产财产不足以清偿全部第一顺序债权，遗属补助可能按比例受偿；
• 若企业无财产可供分配，遗属补助可能无法实际获得。

2. 社会保险基金的兜底保障

若遗属补助属于社会保险待遇（如工伤保险中的供养亲属抚恤金），即使企业破产，社保基金仍需承担支付责任。具体流程：

• 遗属需向当地社保部门提交材料（如死亡证明、亲属关系证明等）；
• 社保部门审核后，从工伤保险基金中按月支付抚恤金。

3. 地方性政策或补充保障

部分地区可能出台特殊政策，例如：

• 对困难遗属提供一次性救助金；
• 通过地方财政或慈善基金提供临时生活补助。

建议行动步骤：

1. 确认补助性质：区分是企业自主发放的福利，还是法定社会保险待遇；
2. 申报破产债权：若属企业债务，需在破产程序中向管理人申报债权；
3. 联系社保部门：若属社保待遇，尽快提交材料申请支付；
4. 咨询当地民政部门：了解是否符合社会救助条件。

提示：企业破产涉及复杂法律程序，遗属补助的落实需结合企业财产状况、社保政策及地方规定综合判断。如有具体案例或材料，可进一步向我咨询细节。