您好，关于哺乳假的申请情况，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，哺乳假与哺乳时间是两个不同的概念。哺乳时间是指，在哺乳期内的女职工，每个工作日享有1小时的哺乳时间，直至婴儿满一周岁。如果生育多胞胎，那么每多一个宝宝，每天会增加1小时的哺乳时间。这部分时间是被计入劳动时间的，用人单位需要为您安排。

而哺乳假，则是在女职工产假期满后，如果您确有实际困难，比如需要照顾婴儿、哺乳等，可以向所在单位提出申请，经单位批准后，可以请一段时间的哺乳假。关于哺乳假的期限，不同地区有不同的规定。以福建省为例，根据《福建省女职工劳动保护条例》的相关规定，女职工产假期满，经本人申请、用人单位同意，可以请哺乳假至婴儿满一周岁。哺乳假期间的工资由双方协商确定，但不得低于生育津贴的百分之六十，且不得低于当地最低工资标准。

除了福建省，其他地区如江苏、天津、湖南等也都有关于哺乳假的规定，但具体期限和条件可能有所不同。因此，在申请哺乳假前，建议您先了解清楚所在地区的相关规定。

另外，需要强调的是，哺乳假的决定权在单位。即使您符合申请条件，也需要经过单位的批准才能休假。如果单位不同意，您就无法休哺乳假。因此，在申请前，最好与单位进行充分沟通，说明您的实际情况和需求，争取得到单位的理解和支持。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。