刑事案件本身并不直接等同于可以走工伤赔偿，但特定情况下，因刑事案件导致的伤害可能同时构成工伤，从而可以申请工伤赔偿。以下从不同角度为你详细分析：
一、刑事案件与工伤赔偿的基本关系
刑事案件性质：刑事案件是指犯罪嫌疑人或者被告人被控涉嫌侵犯了刑法所保护的社会关系，国家为了追究犯罪嫌疑人或者被告人的刑事责任而进行立案侦察、审判并给予刑事制裁（如罚金、有期徒刑、死刑、剥夺政治权利等）的案件。它主要关注的是犯罪行为的认定和惩罚。
工伤赔偿性质：工伤赔偿则是基于劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，依法应享受的社会保险待遇。它关注的是劳动者因工作原因受到的伤害及其补偿。
二、特定情况下刑事案件导致的伤害可能构成工伤
工作过程中因犯罪行为受伤：如果劳动者在工作过程中，因他人的犯罪行为（如暴力袭击、抢劫等）而受伤，且该伤害与工作有直接关联，那么这种伤害可能同时构成工伤。在这种情况下，劳动者可以依法申请工伤认定，并享受相应的工伤赔偿。
上下班途中遭遇犯罪行为：根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。虽然这一条款并未直接提及犯罪行为，但如果劳动者在上下班途中因犯罪行为（如抢劫、故意伤害等）而受伤，且该伤害与交通事故等类似情形在性质上相近（即非劳动者本人主要责任导致），那么也有可能被认定为工伤。不过，这种情况下的认定可能更为复杂，需要具体分析。
三、申请工伤赔偿的流程与注意事项
及时申请工伤认定：无论何种情况导致的工伤，劳动者都应在规定时间内（一般为受伤之日起一年内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关证据材料，如医疗证明、工作证明、事故现场照片等。
配合调查与鉴定：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并可能要求劳动者进行劳动能力鉴定。劳动者应积极配合调查与鉴定工作，提供真实、准确的证据材料。
享受工伤赔偿待遇：一旦工伤认定成立，劳动者即可依法享受工伤赔偿待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。具体待遇标准根据劳动者的伤残等级和当地相关规定确定。
四、特殊情况下的法律考量
故意犯罪导致的伤害：如果劳动者因故意犯罪行为导致自身受伤，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，这种伤害通常不被认定为工伤，劳动者也无法享受工伤赔偿待遇。
刑事案件与民事赔偿的竞合：在刑事案件中，如果劳动者同时遭受了物质损失和精神损害，那么除了可以依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任外，还可以提起附带民事诉讼要求赔偿。这种情况下，工伤赔偿与民事赔偿可能存在竞合关系，需要具体分析并合理处理。
总结来说，刑事案件本身并不直接决定是否可以走工伤赔偿，而是要看该案件导致的伤害是否与工作有直接关联，并符合工伤认定的条件。如果你或你身边的人遇到了类似情况，建议及时咨询专业律师（即我本人，熊晓勇律师，专注于交通事故、刑事辩护、劳动纠纷等领域），以便更好地维护自身合法权益。